发电厂企业职工探亲假管理标准

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1、发电厂企业职工探亲假管理标准1主题内容与适用范围本标准规定了职工探亲假管理工作的管理职能，享受探亲假的范围，假期工资待遇，路费报销，探亲假的管理分工等。2引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准屮引用而构成为本标准的条文，在标准出版时，所示版本均为有效，所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。2.1国发(1981)736号《国务院关于职工探亲假待遇的规定》。2.2中劳薪字(1964)第296号，政职字第4号《劳动部关于配偶是军官的工人,职员是否享受探亲假待遇问题的通知》。2.3

2、劳险字(1982)19号《国家劳动总局保险福利司关于享受半年产假的女职工当年是否享受探亲假等待遇给河南省劳动厅的要函》。2.4劳人险(1985)14号《劳动人事部，财政部关于职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的函》。2.5辽宁省政府《关于职工探亲待遇规定的实施细则》。3管理职能3.1人力资源部是厂探亲假管理的职能部门，负责探亲待遇的政策解释，探亲对象，探亲年度及地点，路程假的确定和审批工作。3.2其它部门负责探亲假的实施工作4管理内容与要求4.1享受探亲假范围凡工龄满一年的厂全民职工与配偶或父母分居两地，又不

3、能利用公休假日团聚，可以享受探亲假待遇，但是职工与父亲或者母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受木办法中探望父母的待遇,学徒工，见习生在学习期间不能享受探亲待遇，转正后方可享受,上半场年转正的当年可以享受，下半年转正的，下一年度开始享受。4.2职工探亲假期。4.2.1探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。4.2.2未婚职工探望父母,每年给假一次，假期为二十天，如因工作需要或木人志愿两年一次的，可给假四十五天。4.2.3上述探亲假期均包括公休假日在内，探亲所需路程假，按实际需要天数，由人力资源部一核准

4、。4.3有关具体问题的规定。4.3.1按省政府《关于职工探亲待遇规定的实施细则》规定，不能在公休假日团聚是指，利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。厂具体规定的不享受探亲假的地点为二十公里。4.3.2职工与配偶在一年内，或未婚职工与父母在一年内，己婚职工与父亲或母亲在一年内，因种种原因团聚时间达规定探亲天数的，均不享受当次探亲待遇,但上述情况都可按规定报销一人一次往返车船费。4.3.3新婚夫妇从登记之日算起,满一年以后方可享受四年一次探父母假。4.3.4分居两地的新婚夫妇，从结婚登记之日算起,满一年以后可享受

5、年度探亲待遇。4.3.5职工的父母与配偶在同一地居住，只享受年度探配偶假，不在同一地居住的，每年可享受一次探配偶假，每四年可享受一次探父母假,相距二十公里以上。4.3.6已婚职工丧偶或离婚后，无子女的，可以从第二年至再婚前改为一年一次探父母假。4.3.7配偶是军队干部的，每年给假一次，军队干部己來厂探亲，我厂职工要求再去部队探亲的，可给一次假期,但往返车船费自理。4.3.8探配偶的职工，经事先办理对方未休假的证明，方能休假，若因工作需要，当年不能探亲，可通知对方探亲，若对方不是职工的（如农村社员，城镇居民）可來

6、厂探亲，并按规定报销一人次往返车船费。4.3.9休长假女工按休假时间延长四年一次探父母假的间隔时间，两地分居的女工，休长假时间内不享受一年一次探配偶假，可报销一次往返车船费。4.3.10受刑事处分的人员在服刑期间不享受探亲待遇，被劳动教养或判有期徒刑缓刑期间，也不享受探亲待遇。4.3.11外单位调入职工须有原单位证明，方可继续享受探亲待遇。4.3.12己享受探父母假的职工，其父母不在其户口所在地居住达探亲规定期限时，前去探亲，但只能按父母户口所在地探亲规定给路程假和报销车船费。4.4工资待遇和路费报销。4.4.

7、1职工在规定探亲假期和路途假期内，木人工资照发,休假在三十天以下的，扣除当月和下月奖金,运行岗位工资，一次性奖金和保健费按厂规定执行。4.4.2探望配偶的未婚职工探望父母的往返车船费山厂报销，已婚职工探望父母的往返车船费，在木人标准工资30%以内的自理,超过部分由厂报销。4.5探亲假的管理与分工。4.5.1各部、公司：a负责填写和保存职工探亲卡片，办理审批手续。b安排职工探亲时间，办理个人探新路和费报销证明和探亲准假证明。c准确记录考勤和探亲卡片的实际休假时间。a统一核准路程假的天数。b负责有关探亲待遇政策的解

8、释和疑难问题的处理，检查分场，科室执行探亲假规定的情况，保证国家探亲待遇规定的正确执行。4.6其它有关规定。4.6.1本办法未尽事项，解释权限归人力资源部。4.6.2木办法如与上级规定抵触，按上级规定执行。5检查与考核本标准和《工人通用工作标准》检查与考核。