大学生职业生涯规划特点与相关影响因素研究

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1、安徽医科大学硕士学位论文大学生职业生涯规划特点与相关影响因素研究Jo●●‘J一1刖置21世纪是充满机遇和挑战的时代，是实现中华民族全面复兴的时代，也是竞争更加激烈的时代，求职择业已经成为每个人面临的人生重大课题之一，也是每个大学毕业生最关注的问题。大学生是国家宝贵的人力资源，大学毕业生的就业工作不仅直接牵动着广大学生和家庭，也影响着我国教育体制的改革与发展，大学生当前就业面临职业生涯规划观念模糊，职业生涯规划不清楚，学校职业生涯规划指导严重欠缺等问题，造成大学生就业难，就业压力大等社会问题。职业生涯规划是人力资源管理中重要方面，与心理学的理论方法密切相关，良好的职业生涯规划对大学生实现顺

2、利就业具有重要作用。因此为了大学毕业生能够顺利就业，学校与社会必须帮助大学毕业生了解就业形势，熟悉毕业生就业政策，树立正确的择业观，掌握科学合理的求职择业方式，培养积极乐观的就业心态，了解职业生涯规划的理论与方法，做好自身的职业生涯规划，提高大学生主动适应社会的能力。本文将以大学毕业生作为具体研究对象，运用人力资源管理与心理学的理论方法，通过调查研究分析大学毕业生职业生涯规划的特点，研究影响大学毕业生职业生涯规划的社会与心理因素，提出相应的对策，探讨大学毕业生该如何通过职业生涯规划使自己实现顺利就业，人生发展道路走向成功。1．1职业生涯规划研究综述1．1．1职业生涯基本概念：职业生涯是一

3、个人职业学习开始到职业劳动最后结束的一生职业工作历程。关于职业生涯定义主要有以下几种观点：美国著名的职业心理学家萨帕认为：职业生涯是指一个人终生经历的所有职位的整体历程，是生活中多种事件的演进方向和历程，是个人独特的自我发展组型。中国台湾学者林幸台认为，职业生涯包括一个人一生中所从事的工作，以及所担任的职务、角色，同时也涉及其他非工作和非职业的活动和个人生活中的衣食住行、娱乐各方面的活动和经验。社会学安徽医科大学硕士学位论文家迈克·法兰德的定义是：“职业生涯是指一个人依据理想的长期目标，所形成的一系列职业选择，以及相关的教育和训练活动，是有计划的发展历程。职业生涯也是一个人一生职业、社会

4、与人际关系的总称，即个人终生发展的历程。’’n1总之，职业生涯是个人职业发展的历程，需要很好的规划。1．1．2职业生涯的特点职业生涯的特点有几个方面：①它是一个发展的概念，是一个动态的过程。职业生涯表示一个人一生中在各种岗位度过的整个经历。⑦职业生涯代表一个人的社会属性。人的大部分社会活动都是在工作中度过的。有统计资料显示，大部分人职业生涯时间占可利用社会时间的70％-90％，职业生涯将陪伴我们的大半生。@职业生涯是由人的行为与态度、价值两方面组成，即具有外显性和内隐性。通常与之相对应的术语称作外职业生涯与内职业生涯。外职业生涯与职业生涯客观特征有关。指一个人的职业活动和各种举止行为的表

5、现。内职业生涯与职业生涯主观特征有关，指一个人的价值观、态度、需要、动机、能力、发展倾向等。@职业生涯具有不确定的模式，一个人可以一辈子只从事一种职业，也可以从事相关或不相关的多种职业，这些都构成一个人的职业生涯。◎我们大部分的人生需求需要通过职业生涯来满足。职业生涯是人的生命中投入时间和精力最多的人生组成部分，人在职业中可以获得精神的满足感，享受成功的快乐。综上所述，职业生涯涉及的面是比较广泛的，但是主要与人的社会生活联系的比较紧密，此外职业生涯会影响人的心理状态，职业生涯的好坏会直接关系到人们的心理状态。1．1．3职业生涯规划的定义职业生涯规划(CareerPlanning)又叫职业

6、生涯设计，从广义上讲，指“包括个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划与管理两个方面。"但1个人的职业生涯规划主要体现个人在制定职业生涯计划、职业生涯发展和对这些目标的时间和步骤的合理安排。组织的职业生涯规划主要体现在建立职业阶梯，并针对组织成员的才能和个性制定的定向培养计划，适应岗位的工作需要。两者密不可分，相辅相成。要两者统一才能有个人的最合适的职业生涯的实现。本研究所指的大学生职业生涯规划是指狭义的职业生涯规划，是依据大学生安徽医科大学硕士学位论文对个人自身主客观因素分析来确立自己的职业生涯发展目标，并寻找实现这一目标的职业，采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。个人职业生涯规划具体

7、可分为择业规划和调整职业规划两个部分。前者是人的成年社会化的初始行为，后者是成年社会化的结果或者结晶。本文所说的大学生职业生涯规划是指择业规划，这种职业生涯规划的目的不仅是帮助个人即大学毕业生找到一份合适的工作，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。1．2职业生涯规划的研究回顾职业生涯规划的研究是从20世纪50年代开始进行的，起源于美国的职