教师教学常规工作考核量化评分细则2011年九月

教师教学常规工作考核量化评分细则2011年九月

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1、白石小学教师教学常规工作考核量化评分细则学校(盖章)被考核教师姓名:督查人员(签名):2011年9月5日项目评分要素及权重评分说明考核得分扣分说明总分计划(7分)1、教学计划、单元计划、辅导计划等齐全。(4分)缺一份扣1分,扣完为止。   2、计划有教学目标任务、教学重难点分析、工作措施。(3分)分等级(3、2、1)给分备课(40分)1、教师有一门书面备课教案。如:上两门主课的教师只主备其中一门主课,另一门主课须在教科书上备教学简单过程。用旧教案或无教案上课此大项不记分     2、认真编写教案,能分课时备课,课时量达到

2、要求(语数每周不少于5次,全期不少于80次,英语每周不少于3次,全期不少于45次,思品、科学每周不少于1次,全期不少于20次,每单元有一次作文指导与讲评课)。(25分)每少一课时扣2分,扣完为止。  3、教案有教学内容、目的、重点、难点、教学过程、有板书设计、练习作业、教具准备。(5分)分等级(5、3、1)给分4、教案字迹工整,详略得当。(2分)字迹不工整不计分5、备课可参考教案,但不得照抄教案。(3分)完全照抄教案不计分6、总结经验,每一周至少有一次详细的教学反思,全期不少于15次。近三年教师不少于40次。(5分)每少

3、一次扣1分,扣完为止。  上课(40分)1、教学目的2、教学艺术3、教学结构4、教学方法5、教学效果(1—5共20分)分等级(20、15、10)给分    6、规范上课行为。仪表端庄,不穿拖鞋、短裤,不接打电话,不抽烟;坚持用普通话上课;严格按课表上课,无私自调课、旷课、迟到、早退等现象,并能按时完成任务。(20分)分等级(20、15、10)给分,私自调课、旷课扣2分,迟到5分钟以上扣1分。  作业(50分)作业(50分)1、作业数量。(20分)手写作业语数每周不少于4次,全期不少于72次(含8次小练笔和8次大作文)。专

4、职英语每周不少于3次,全期不少于51次,思品、科学每周不少于1次,全期不少于20次。每少一次扣2分,扣完为止。  2、语、数作业本全部批改,同步练习册至少批改10次。按要求达标(10分)指定批改的作业,如有学生代改、未批改、每少一次扣1分,扣完为止。注:(在作业量达标的基础上,未批改或代改,不扣分。)  3、作文批改(8次单元作文)有眉批、旁批、总批、评析文字(5分)分等级(5、3、1)给分。只有分数或一个“阅”“查”没有详细的评语则每少一次扣1分。  4、学生作业字迹工整,书写规范。(10分)分等级(10、6、2)给分

5、  5、作业评讲及时,有错必纠。(5分)发现1处未纠错扣1分,扣完为止  培优辅差(20分)1、辅导有对象、有具体内容、有时间安排。(5分)分等级(10、6、2)给分  2、讲方法、讲实效,达到保尖、提中、转差的目的。(5分)分等级(5、3、1)给分  3、有学困生辅导作业,全期不少于15次(5分)每少一次扣1分,扣完为止4、积极组织参加各级活动。(5分)分等级(5、3、1)给分测试(20分)1、按单元试卷对学生进行测试(10分)每少一次扣1分,扣完为止     2、认真阅卷,全批全改(5分)只检测不批改,每少一次扣1分

6、,扣完为止  3、作好成绩统计,有成绩统计表,有测试讲评与质量分析。(5分)每少一次扣1分,扣完为止。听课后要做详细的评价,好在哪里,该怎么改进。  教学研究(20分)1、听课次数每学期不少于15节次,本学年分配的年轻教师每学期不少于30节。(10分)每少1节扣1分,扣完为止  2、每学期上好一节公开教学。(2分)不上不得分  3、每学期至少撰写两篇教研论文或教学案例,积极参与上级组织的活动,每人至少成功发表一篇县级二等奖以上的论文或教学案例。合格得(5分)未成功发表扣5分,如成功发表3篇或3篇以上则另奖3分  4、积极

7、参加各种业务学习,每月一次,每学期有5000字以上的学习笔记(3分)分等级(3、2、1)给分  5、积极参与课题研究。(3分)参加课题研究成员,按要求完成者得3分总计注:常规检查方法:一、检查方式:各校(村完小)教务处实施每周一小检,每月一大检。中心小学分管教学的行政成员将不定期,随机抽查教师的常规工作。二、检查时间与要求:教务主任在每月最后一周的星期三、四进行对全校教师的常规进行全面大检查。检查时,请教务主任组织所有老师互相检查,互相监督,互相学习。三、上交时间;1、在每月最后一周的星期四,各村完小教务主任上交教师常规

8、检查统计表与检查情况分析表。2、时间:每月1-3日前上交前一个月的各校教学常规资料。四、处理方式:每月初的第一个星期将向全乡教师的教学常规工作如实通报,行政成员进行的常规不定期抽查情况随时向全乡教师通报。注:为了充分认可教师的工作,为了使每个教师的常规得到公平公正,特把常规公开大互查。数据如实汇报,如发现有需报常规数

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