企业信息化人力资源管理实施效果评价——以a集团为例

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1、◆3．3emi-系统选型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．243．3．1．e}Ⅱ漯统选型原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯243．3．2e}珏乇系统最终选择⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。25第四章A集团elⅡ漯统的实施4．1eHR实施范围和实施团队⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．274．1．1实施范围⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯274．1．2实施团队⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．274．2实施过程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯284．2．

2、1项目准备⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．294．2．2业务蓝图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯294．2．3功能实现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．1304．2．4上线准备⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一304．2．5上线及上线后支持⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3l4．2．6全部推广⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．．⋯⋯-⋯⋯⋯。31第五章A集团eIⅡ西系统实施效果评价5．1eHR系统实施效果评估⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯335．1．1问卷调

3、查对象的基本情况分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．335．1．2各功能模块使用满意度数据分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。：⋯⋯-^⋯-⋯⋯⋯345．1．3实施效果评估⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。385．2存在问题及优化方案设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯j⋯⋯⋯⋯⋯405．2．1下属企业个性化需求满意度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．405．2．2相关人员技能和业务培训⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．415．2．3系统风险识别能力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．415．3从个案看成功实施em漯统的启示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

4、⋯⋯⋯⋯⋯．425．3．1明确e}承项目目标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．425．3．2重视eHR项目组成员的构成⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。425．3．3优化业务流程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。435．3。4合理的收集数据⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．435．3．5慎重选择供应商和实施顾问⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．43结束语。参考文献致⋯⋯⋯⋯．．45⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯46附录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．49●第一章绪论1．1研究背景与研究现状1．1

5、．1研究背景第一章绪论伴随着经济全球化，信息技术的迅速发展和日益广泛的应用，经济和社会发展所依赖的战略资源已经发生了根本变化，体现为从传统的自然资源发展成为人力资源。应用知识、创新的能力和效率，已经成为衡量一个国家综合国力的关键因素。加入WTO，标志着中国将要进入一个崭新的阶段，更大范围和更深程度的参与国际竞争，而企业作为国民经济的主体，已经站在了参与国际竞争与合作的前沿。管理本身就是一种生产力，这种观点得到了越来越多的管理者的认可，而人力资源管理作为企业最重要的管理内容之一，在新的经济模式和形态背景下，同样受到了整个社会技术环境的影响，尤其是信息化浪潮的挑战，人力资

6、源已经从原来的手工管理发展成为信息化的管理模式，我们对人力资源信息化的探索将是研究人力资源管理领域崭新的课题。新世纪，信息技术存管理工作中得到广泛的应用，信息化成为企业生产经营中不可或缺的重要内容。管理信息系统已经从最初的MIS系统(ManagementInformationSystem，管理信息系统)发展到MRP稍(MaterialRequirePlanning，物料需求计划)、MRPII系统(ManufactureResourcePlanning，物料资源计划)，直至全新的ERP系统(EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划)。信息技术尤

7、其是Internet技术的成熟应用使管理信息系统逐步成为企业管理和决策的重要工具，促进企业管理模式向着现代化、科学化方向发展，使企业更具有竞争力。因此，将信息技术运用在人力资源管理与开发中，以及如何有效地开发与应用人力资源管理信息系统，加快人力资源信息化建设，正成为理论界和企业实践领域的热点问题。11】石油石化行业重组后，他们人力资源管理系统中存在的问题亟待解决，石油石化企业面临着严重的挑战，只有有效的解决自身存在的问题，才能在激烈的市场竞争中把握住机会。如今在已经实现了生产资料全球化流通的市场条件下，企业的实力决定于技术创新水平，也就是说．技术创新