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时间:2019-02-28
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1、万方数据翁苤呈/J大々UDC密级学位论文知识联盟成员协同行为构成要素及其关系研究作者姓名:指导教师:申请学位级别:学科专业名称:论文提交日期:学位授予日期:评阅人:徐苗苗孙新波教授东北大学工商管理学院硕士学科类别:管理学管理科学与工程2014年6月6日论文答辩日期:2014年6月17日2014年7月16日答辩委员会主席:张翠华教授俞竹超副教授张青山教授东北大学2014年6月万方数据AThesisinManagementScienceandEngineeringStudyonElementsandtheirRelationofSynergis
2、ticBehaviorbetweenKnowledgeAllianceMembersByXuMiaomiaoSupervisor:ProfessorSunXinboNortheasternUniversityJune2014万方数据独创性声明本人声明,所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外,不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果,也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:膨日期:沙/甲.二·哆一学位论
3、文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解东北大学有关保留、使用学位论文的规定:即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人同意东北大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。作者和导师同意网上交流的时间为作者获得学位后:半年口一年口一年半口学位论文作者签名:钐妒荡荡签字日期:沙,驴.多,移导签万方数据东北大学硕士学位论文摘要知识联盟成员协同行为构成要素及其关系研究摘要知识联盟成员协同行为已成为影响知识联盟发展的关键行为,是联盟成员企业获得持续竞争优势进而不断提升组织绩效的
4、重要因素。本文在分析知识联盟成员协同行为构成要素的基础上,建立知识联盟成员协同行为构成要素理论框架,给出各协同行为构成要素间关系,揭示联盟成员协同行为产生的过程及规律,为联盟成员提高联盟绩效寻求更好的途径。首先,本文在总结已有研究和深刻理解知识联盟成员协同行为概念的基础上,使用扎根理论分析法,分析得出知识联盟成员协同行为由协同资源、协同能力、协同效应、协同机制及协同环境等五大要素构成,并对各要素及其关系进行分析,构建了知识联盟成员协同行为构成要素理论框架。其次,本文根据上述理论框架提出研究假设,通过调查问卷对实证数据进行收集,共收集到有效数
5、据226份,运用SPSS20.0软件对数据进行了详细分析,主要包括数据预处理、初步分析和详细分析三个阶段。预处理包括数据描述性统计和信效度检验;初步分析包括因子分析和提取公因子;详细分析主要是运用路径分析模型对研究假设进行检验。最后根据检验结果对研究假设及其路径图进行修正和评价,并根据分析结果对理论框架进行修正,提出了相关对策建议。本文得出的主要结论如下:(1)联盟成员在知识联盟中的协同资源、协同机制对其协同能力有正向影响,且协同资源的影响强度更大;(2)协同能力与协同环境均对协同效应产生正向影响,其中协同能力影响作用显—十者。本文的研究结
6、论完善了知识联盟中协同行为的相关理论,对知识联盟绩效的提升有重要的指导意义。通过本文的结果,联盟成员企业能够有的放矢的通过知识联盟来提升绩效,从而提升其核心竞争力和综合实力,实现知识联盟企业的共赢。关键词:知识联盟;联盟成员;协同行为;构成要素;实证研究万方数据东北大学硕士学位论文StudyElementsandtheirRelationofSynergisticBehaviorbetweenKnowledgeAllianceMembersAbs仃actAsallimportantfactorpromotingaccesstosustain
7、ablecompetitiveadvantageandthuscontinuouslyimprovingorganizationalperformanceofallianceenterprises,synergisticbehaviorbetweenknowledgealliancememberShasbeenacriticalbehaviorwhichhasimpactonthedevelopmentofknowledgealliance.Basedontheanalysisofelementsofsynergisticbehaviorb
8、etweenknowledgealliancemembers,webuildatheoreticalframeworkofelementsofsynergisticbehavio
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