企业两型化发展效率度量及影响因素研究

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1、中国软科学2013年第4期企业两型化发展效率度量及影响因素研究陈晓红,陈石(中南大学商学院,湖南长沙410083)摘要:在资源日趋紧张、环境压力加大的国际大背景下,建设资源节约型和环境友好型社会,已成为世界各国共同追求的目标。工业企业作为“两型社会”建设的主体,责任重大。企业两型化发展既是企业可持续发展的本质要求也是承担社会责任的必然选择。本文首先采用超效率DEA对样本企业两型化发展效率进行度量,在此基础上运用动态广义矩法(GMM)对影响企业两型化发展效率的因素进行分析,并从企业异质性的不同角度分析了企业内部因素影响两型化发展效率的差异。最后,采用Hec

2、kman两步法进行稳健性检验。研究结果表明:(1)资源使用价格、政府奖励、技术进步以及两型文化对企业两型化发展效率有显著正向影响;(2)环境规制对企业两型化发展效率的作用在经济学意义上不显著;(3)企业所在区域、企业规模、行业特征等方面的不同使得各企业两型化发展效率存在差异。本文据此提出相关政策建议。关键词:企业两型化;超效率DEA;影响因素;Heckman两步法中图分类号:F30文献标识码:A文章编号:1002-9753(2013)04-0128-12TheEvaluationofTwo-GoalEnterpriseDevelopmentEfficie

3、ncyandAnalysisofInfluencingFactorsCHENXiao-hong,CHENShi(BusinessSchool,CentralSouthUniversity,Changsha410083,China)Abstract:Withaninternationalbackgroundofincreasinglytenseresourcesandenvironmentalpressures,toconstructaresource-savingandenvironment-friendlysocietyhasbecomethecomm

4、ongoalofallcountries.Asthemainbodyof“Two-orientedSociety”construction,industrialenterprisesshoulderheavyresponsibility.Therefore,theconstructionof"Two-orientedEnterprise"becomestheessenceofsustainabledevelopmentofenterprisesaswellasaninevitablechoiceforsocialresponsibility.Inthis

5、case,thisessayfirstlyevaluatesthetwo-orienteddevelopmentefficiencyofthesampleen-terprise.Onthisbasis,dynamicGeneralizedmethodofmomentsisusedtoanalyzethefactorsthataffecttheefficiency.Then,internalfactorsthataffectthedifferenceoftheefficiencyisanalyzedfromdifferentanglesduetoenter

6、-priseheterogeneity.Finally,HeckmanTwo-stepEstimationisadoptedtoconductrobustnesstest.Theresultsshowthat:(1)Thepriceofresourcesuse,governmentincentives,technologicaladvances,two-orientedculturehasasignificantposi-tiveeffectonthedevelopmentefficiency;(2)Environmentalregulationplay

7、anonsignificantroleondevelopmentefficien-cyintheeconomicsense;(3)Factorsasbusinessregion,firmsize,industrycharacteristicsandownershipstructure,makedifferencesinefficiencyoftwo-orienteddevelopmentbetweenenterprises.Somesuggestionsaccordingtotheresultsabove收稿日期:2012-11-07修回日期:2013-

8、03-16资助项目:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(10JZD0020)

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