新材料有限公司员工手册

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1、新材料有限公司员工手册-19-董事长致欢迎辞----------------------------------亲爱的朋友：你好！欢迎你加入并将其作为你的事业。作为业界知名的塑管生产与销售型企业，成立以来，公司始终坚持可持续发展理念，执著信守“高标准、高质量、高要求”企业信念。自年前身在创办以来，目前成为安徽省著名商标、国内管材行业著名品牌。一路走来，安诺十几年的顽强成长，正因为拥有你们——创造这一切的工作伙伴。靠你们持续发展，为你们提供空间！每个人都有自己的理想。因为有了理想，使我们的追求有了目标；因为有了理想，使我们的奋斗

2、有了动力。作为一个集体，一个由共同的利益凝聚在一起的集体，我们人有着一个共同的理想——创中国一流品牌，让全中国的人们有一天，一提起挤出业就像提起汽车就会想到“奔驰”、提起电脑就会想到“IBM”一样想到我们的品牌——。我们人就应该有这样的志气——一项工作，要么不干，要干就要干得最好；一件事情，要么不做，要做就要争做第一。保持我们对开拓事业的热情和执著，让我们与企业一起共同成长！祝：工作愉快、事业成功！公司创办人、董事长：-----------------------------------19-目录第一部分导论一、欢迎加入………

3、…………………………………………………………………………3二、简况………………………………………………………………………………………3三、在地方经济发展中扮演的角色…………………………………………………………4四、作风………………………………………………………………………………………4五、组织机构…………………………………………………………………………………4第二部分政策与制度第一章入职/离职指引……………………………………………………………………………6一、入职条件……………………………………………………………………………6

4、二、个人资料……………………………………………………………………………6三、报到程序……………………………………………………………………………6四、担保手续……………………………………………………………………………6五、员工入职档案………………………………………………………………………7六、试用与转正…………………………………………………………………………7七、入职引导人…………………………………………………………………………7八、工作时间……………………………………………………………………………7九、离职管理……………………

5、………………………………………………………8第二章员工纪律…………………………………………………………………………………8一、办公管理……………………………………………………………………………8二、考勤制度……………………………………………………………………………8第三章薪酬保密制度…………………………………………………………………………11第四章奖惩制度……………………………………………………………………………12第五章培训、考核与发展………………………………………………………………………15第六章员工行为准则…………………

6、………………………………………………………16一、基本原则……………………………………………………………………………16二、经营活动……………………………………………………………………………17三、兼职……………………………………………………………………………17四、个人投资……………………………………………………………………………17五、利益……………………………………………………………………………17六、交际应酬……………………………………………………………………………17七、保密义务…………………………………………………

7、…………………………17八、保护公司资产………………………………………………………………………18九、行为的自我判断与咨询……………………………………………………………18第七章费用报销制度…………………………………………………………………………18第八章办公管理制度…………………………………………………………………………18一、文件管理制度………………………………………………………………………18二、例会制度……………………………………………………………………………19三、电脑使用管理制度………………………………………………

8、…………………20四、印章管理办法………………………………………………………………………20第九章其他……………………………………………………………………………………21一、员工劳动安全……………………………………………………………………21二、权利保障……………………………