工学物流论文范文-有关于中职物流专业工学结合word版下载

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1、工学物流论文范文:有关于中职物流专业工学结合word版下■导读：本论文是一篇关于中职物流专业工学结合的优秀论文范文，对正在写有关于工学论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：摘要当前，中等职业学校物流专业的教学是学习与工作、学校和企业相结合的教育模式，这不仅是国家宏观教育政策的实际要求，同时，还是推动中等职业学校全面发展的主要途径。物流专业具有综合性、系统性、应用性极强的特点，所以，在教学模式上，只有将学习与工作、学校与企业进行有机的结合，才能真正的实现以职业为主要引导方向，才能使中等职业学校

2、的物流专业具有良好的发展前景。关键词中职物流专业工学结合校企合作教学模式0引言当前，中等职业学校越来越重视将学习与工作、学校和企业有机结合的教育模式，并且这种教育模式成立已经有一段历史了，最早是在英国桑德兰德技术学院工程系与土木建筑系中兴起的。这样的一种教育模式之所以能够发展这么久，主要还是因为其在教学过程中符合实践性的教学理念，它不仅以职业要求为教学引导方向，同时，它的最终目的是将学生的就业竞争能力进一步提高，并且还以企业的实际需求为运作平台，也就是说，其是一种将学习与实践工作有机结合的教育模式。

3、1“工学结合，校企合作”人才培养模式的研究1.1中职物流专业“工学结合，校企合作”的教育模式下，要及时的关注区域性范围内的物流企业市场用工信息当前，对于中等职业学校物流专业的学生來说，其试用工作很难安排，因为，有大部分的企业都不愿意让一个在校中职学生进入到企业中学习，而造成这种现象发生的理由是多个方面的。不过，在实际屮，大部分区域性范围内的物流企业会出现业务量增大的时期，而在这一时期，由于区域性范围内的物流企业业务的进一步增人，因此,无法找到合适的员工。追究其主要理由是因为学校“工学结合，校企合作”

4、在时间上出现了差异性。通常，中等职业学校的专业教学计划中对于学生实习实践所设置的时间是在六月份至七月份，而对于区域性范围内的物流企业而言，刚好处于物流淡季，它的物流业务量增大的时期都是在春秋两季，其最好的解决办法就是在夏冬这两个淡季中保持较少的员工数量，这样在春秋两个旺季需要员工时就会很容易，这种方式与中等职业学校所制定的教学计划中实习与实践性教学短时间安排的要求相符合，同时也很好的为中等职业学校物流专业的学生提供良好的实习与实践机会。当前，在工学结合，校企合作的模式下，笔者觉得，在必要时，中等职业

5、学校物流专业可以将学校所制定的教学计划进行全新的转变，及时的掌握物流市场的用工时间，对学生的实习与培训时间进行合理的安排，那么，学生在学习的同时还能够到区域性范围内的物流企业进行实习与培训，这样做可以让物流专业的学生在学校期间就能够清楚的认识到自己毕业后该从事什么样的工作，物流专业工作具体需要学习哪方面的知识，从而有效的掌握了技能，同时也进一步增强了中等职业学校物流专业学生对职业发展的意识，进而使他们的学习兴趣与动力得到了提高，规范了口己所要学习的目标。通过这样的一种教育模式，在很大程度上使得物流专

6、业的学生对于以后的就业理市树立了正确的观念，有效的帮助了学生毕业后参加工作时顺利转变角色，迅速适应各项物流工作的能力。这对于中等职业学校而言，为学生提供了良好的实习与实践环境，而对于区域性范围内的物流企业而育，不仅有效的解决了因旺季找不到临时工的需求，同吋还节省了一大批用工成本费用。1.2中职物流专业“工学结合，校企合作”教学，必须学习借鉴先进国家经验当前，全球职业教育发展呈多元化的趋势，教育模式也是多种多样的，但是，它们都有一个共同点，那就是由当地政府和企业及行业共同引导全局发展。当前存在的主要理

7、由是：在职业教育的发展过程中，没有充分的重视企业与行业具有的主体地位，直到现在，国家在提倡发展职业教育的决定上，依旧是以一种鼓励的方式让企业积极的参与到职业教育的发展基本要求上来。屮等职业学校应根据这一情况，必须在职业教育体制改革中融入企业、行业的主体地位。当前，怎样才能将物流企业的主体地位充分发挥，怎样发展学校工学结合，校企合作的教育模式，是目前中等职业学校教育改革所面对的重点与难点，其不仅关系到当前职业教育制度，而且还牵涉到了当前所制定的相关法律与政策，因此，这样的改革模式具有一定的难度，需要制

8、定一套强有力的法律与政策作为后盾才能不断的推进中等职业物流专业持续发展。2工学结合，校企合作带来的三方共赢局面首先，从学校的角度。通过校企合作模式弥补了课本知识的不足，让学校的教育与企业的实际需求共同俱进，从而使得企业积极的参与到学校对于人才培养的计划之中，对于深化学校的教育改革是非常有利的。其次，从企业的角度分析。各个企业之间的激烈竞争从根本上來说就是人才、技术方面的竞争，如果生产工人不具备高素质，那么,企业就难以存活。而企业与学校合作之后，就不会发生人才缺失的现象