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时间:2019-03-01
《辛桥小学2014年创建德育示范校实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、以德立校全面发展努力创建德育示范校——辛桥小学2014年创建德育示范校实施方案一、指导思想为全面落实党的教育方针,深入实施素质教育,紧紧围绕“办环境优美,队伍优秀,管理优良,成绩优异的学校,让每一个孩子享受优质教育”的办学目标,坚持“以师德立教坛,以管理促发展,以教学为中心,以质量赢人心,以特色创品牌”的工作思路,创建我校“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育管理网络,全面发动,全体动员,巩固升华,稳步推进,有效促进学校德育工作上档升位,争创德育示范学校,特拟定本方案。二、组织机构领导小组组长:李辉副组长:潘珊珊
2、陈阳松成员:胡峰刘东升郝伟实施小组组长:陈阳松副组长:胡峰成员:各班班主任及各班思想品德老师三、工作目标及要求(一)组织领导1、明确办学思想。贯彻党的教育方针,执行教育法律、法规,依法治校,依法治教。制定学校长远期发展规划、学校工作计划。2、完善机构设置成立领导工作小组,明确职责,落实责任。少先队组织健全,能按章程开展工作。3、拟定学期德育工作计划。(二)条件保障1、队伍建设成立一支师德高尚,整体素质好,管理能力强的年级组长和班主任队伍。及时掌握教职工思想动态。2、制度建设有比较健全、完善、操作性强的德育工作管理制
3、度。按教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》,制定师德检查、考核、奖惩制度。3、教育经费提供进行学生思想政治教育和开展常规德育活动所需经费。有奖励经费,用于学生和德育队伍的表彰奖励。4、育人环境充分利用广播、板报等宣传媒体,构筑校园爱国主义宣传教育阵地,营造健康向上,活泼有序的校园文化氛围。四、方法途径Ⅰ、高度重视、形成共识,凸显德育首要地位。9为了搞好创建工作,学校将德育工作视为重头戏,实行了由校长全面负责,党支部充分发挥政治核心作用和监督保证作用的学校德育领导体制,建立了校长领导下的学校德育管理机构,形成了以行
4、政班子为主的德育工作体系,做到了有领导分管,有机构负责,有专人具体抓的格局。1、健全组织、建章立制,增强管理实效性。学校以党支部为核心,成立了以校长为创建工作领导小组组长,校级领导为副组长,学校党政工团其他负责人及年级组组长、家长委员会成员为领导小组成员的争创小组,制定了相应的岗位职责,既分工负责,又协调统筹,形成了齐抓共管的创建格局。各领导蹲好一点带动一片,各部门分管一面,各抓一线,因此,德育工作作为学校头等大事,事事有人管,人人有事干。为了突出德育管理的过程化和增强德育管理的实效性,学校建立健全和完善了《各项管
5、理制度》、《班级综合量化考核细则》、《升降国旗制度》及《校园周边环境的安全治理工作制度》等一系列的规章制度,本着“天天坚持,样样落实”的原则,使德育工作制度化,经常化。2、科学规划、系统安排,突出德育管理的针对性。为了使创建工作不流于形式,我们把创建工作与学校总体办学目标相结合,使之成为学校办学目标的一个子系统。让德育贯穿学校工作的全过程,全方位地保证它的首要地位,学校以人为本,制订措施,规范管理,稳步推进了创建工作。(一)是结合创建工作,大力营造创建氛围,通过墙报、红领巾广播站,校园网站等广泛宣传,积极发动,调动
6、一切因素为创建工作做好舆论准备。(二)是修订和完善了学校管理制度,汇编了《德育管理工作手册》。(三)是签定工作责任书,学校与各位班主任签定了《班级管理目标责任书》、《学生安全工作责任书》。四是严格考核创建工作,实行师德量化计分,将考核结果作为教师评优、评先、评职、晋级的重要依据,为顺利创建奠定了坚实的基础,提供了有力的制度保证。3、全员参与,形成合力,实现管理最优化在创建工作中,我们要求全体教师都要树立“人人都是德育工作者”9的责任和义务,将各位教师都安排了参与学生管理的工作。如:教师跟班、值周、护送路队、各楼梯口
7、、楼层监督等等。互相配合,统一思想,增强教育合力。注意结合学科教学,渗透德育思想,每年评选一次德育渗透优质课,在教导处组织的各类优质课比赛活动中,把德育渗透教育作为评课必不可少的标准。班主任定期与任课教师交流了解学生思想动态,任课老师与跟班老师主动配合班主任落实阶段德育任务,形成以少先队为龙头,班主任为核心,全体教师齐抓共管的局面,整合教育力量,让德育成果遍地开花。为此,我校德育队伍主要抓住四支队伍的建设。(一)是德育领导小组建设。每周周一行政会议,主要研究学校德育工作中存在的问题,分析其成因,并研究其对策。另外还
8、将把德育领导小组成员分批分期派往外地及兄弟学校进行学习,他山之石、拿来我用,为学校德育规划、计划的制定、修改提供理念支撑和借鉴。(二)是班主任队伍建设,每月定期召开班主任工作会议,会议内容既要有班主任班级管理的先进经验交流,又要有班队会课的研究和探讨,既要有校长对班主任的培训,又要有学生个性化品德评语观摩;要求内容丰富,主题突出,形式多样,效果明显。确定每年
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