高扬文明风帆放歌和谐税收

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1、高扬文明风帆放歌和谐税收--兰州市城关区地方税务一局创建省级文明单位标兵纪实　发布时间:2010-11-26　　作者:兰成税　　来源:精神文明报甘肃省兰州市城关区地方税务一局先后获得了国家和省、市级各类荣誉18项。其中，该局五里铺税务管理分局连续13年保持国家级“青年文明号”殊荣，征收分局先后被国家税务总局和中华全国妇女联合会授予“全国最佳办税服务厅”和全国“巾帼文明岗”荣誉称号。近年来，甘肃省兰州市城关地税一局党组一班人，面对我国经济转型和深化税收改革的新形势，深谋远虑，审时度势，把地税事业科学发展的动力源，锁定在文明创建上。他们坚持以科学发展观为指导，秉承“为国聚财，执法为

2、民”的宗旨，以思想道德建设为重点，以组织收入为中心，以“创建省级文明单位标兵”为目标，紧扣时代脉搏，紧贴地税实际，积极探索文明创建形式，不断拓宽创建领域，进一步加大创建力度，重点从“五个纳入”、“五个结合”、“五个关爱”和“五个突破”方面下功夫，竭诚为地税事业的科学发展，为税收工作的文明和谐，辛勤耕耘，无私奉献，使全局上下风正心齐，干部队伍思想稳定，纳税环境不断优化，税费收入稳步上升，彰显了文明创建的强大生命力，谱写了一曲文明和谐的壮丽凯歌。强化“五个纳入”夯实文明创建的组织平台广泛深入地开展文明创建活动，对大力推进依法治税，促进地税事业科学发展，具有十分重要的意义。该局在成功

3、创建“省级文明单位”后，立足高起点，注重前瞻性，精心制定创建“省级文明单位标兵”规划，进一步加大组织领导力度，不断强化“五个纳入”，科学搭建创建活动的坚实平台。——把文明创建活动纳入局党组的重要议事日程，加强领导，常抓不懈。为了使文明创建活动有计划、有组织、有步骤的全面推进，该局每年召开专题会议安排部署创建工作，把创建活动纳入党组议事范围，定期听取专题汇报，定期分析形势，定期检查指导，及时解决创建活动中遇到的问题，强化对创建活动的指导力度，确保了创建活动的深入开展。——把创建活动纳入正常工作运行程序，健全组织机构，加强分类指导。成立了由党组书记、局长任组长，机关科室和税所、分局

4、负责人为成员的文明创建活动领导小组，科学分工，明确任务，严格按照《文明创建规划》和《文明创建实施方案》，组织实施“省级文明单位标兵”的创建工作，指导全局广泛深入地开展形式多样、丰富多彩的创建活动，确保文明创建的各项工作任务落到实处。——把创建活动纳入年度工作计划，明确目标，落实责任。紧密结合地税实际，制订了《文明创建工作规划》和《文明创建工作实施方案》，在每年召开的地税工作会议上，把创建活动纳入年度工作计划，与税收工作同部署、同安排，对创建活动的重大意义、目标任务、考核标准提出具体要求，进行深入扎实的动员教育，全面推进文明创建活动向纵深发展。——把创建活动纳入年度目标责任管理，

5、统一考核，兑现奖罚。积极探索创建活动的有效机制，实行创建活动目标责任管理，将创建工作职责分解落实到机关科室和税务管理分局，实行“一岗两责”的工作机制；坚持把创建工作纳入领导干部任期目标责任制中，建立考评机制；坚持把创建工作作为年度目标责任考核的一项“硬指标”，每年进行评估考核，并将考核结果与年终评优奖惩挂钩，实行“一票否决制”，有效地增强了干部职工参加文明创建的责任意识。——把创建活动资料纳入档案建设，规范管理，夯实基础。为了使创建活动规范化、系统化、长效化，该局对近年来创建文明单位的资料，进行了系统的收集、整理和装订，实行规范化管理。力求做到档案资料完整，创建内容具体，创建成

6、果明细，全面反映创建工作的成效，不断推陈出新，创新经验，完善提高。强化“五个结合”探索文明创建的有效途径鲜明清晰的创建思路，科学有效的创建方法，对提升文明创建的质量和水平至关重要。近年来，该局把组织广大干部职工认真学习党的理论创新成果，深入开展社会主义核心价值观学习实践活动，积极探索文明创建与税收工作的良性互动方法，作为激发干部职工团结奋进的思想基础和创建基础，下大力抓好“五个结合”。——把创建活动与学习党的创新理论相结合。以学习实践科学发展观为契机，采取个人自学与集中学习、组织专题辅导与专家讲座、撰写读书笔记与考核评比相结合等多种形式，组织干部职工认真学习关于科学发展观的重要

7、论述，广泛开展理想信念、爱国主义、社会主义核心价值观教育。近三年来，全局共举办理论学习骨干培训4期，组织专题辅导6次，举办各类演讲比赛活动5次，参加人员800多人（次），撰写心得体会600多篇。该局的学习实践活动得到了中央第六巡视组的抽查好评，为文明创建活动奠定了坚实的思想基础。——把创建活动与党组班子建设相结合。该局在创建活动中，把建设“学习型班子”作为党组建设的重点，严格落实各项学习制度，不断强化学习效果，努力提高班子成员的自身素质。在学习实践科学发展观活动中，局党组坚持用党的创新理论武