十一个应该通晓的效应

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1、十一个应该通晓的效应1、羊群效应　　意思就是，头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。说白了就是“跟风效应”。　　例如，在股市当中，普通投资者在交易的时候，会偏向于相信各种“大神”，“内幕高手”，导致在短时间内一大群人涌向一只股票。　　除了股票，其实生活中“羊群”的例子多不胜数，不信你下次试试在马路上指着天空表情到位地大喊一声：“哇，快看！！！”你就会感受到好多人都会围过来了，“什么？”“干嘛？”……　　2、青蛙现象　　把青蛙放到热水里会立刻跳出来，但放到冷水里慢慢加热的话，青蛙就会麻了个痹大意，慢慢被煮熟而不会跳出来。　　这个现象说的是突发事件容易引起警觉，而慢慢恶化的良

2、好情况却不易被觉察而置人于死地。　　（不过搞笑大小王悄悄告诉大家，搞笑大小王小时候自己做过这个实验，其实只要水温到了60度左右，青蛙就会跳出来了……不信你自己试试。）　　3、二八法则　　经济学家巴莱多认为，在任何一组东西中，最重要的只占约20%，其余80%都是次要的。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在。　　比如说啊，中国各种富二代X二代的爸爸们大约占了80%中国所有财富。而这群人，加起来就大概是个总人口的20%吧~~~　　4、破窗理论　　一个房子的窗户破了，如果没有人去修补，不久其它窗户也会莫名其妙地被人打破；一面墙如果出现了涂鸦，很快墙上就会布满了乱七八糟的

3、东西。　　这个也很常见，大家平时有发现吗？如果你住的小区里某个角落如果出现了一包垃圾，没过几天就会变成一座小山。还有一个例子，搞笑大小王就不详说，就是那些在感情上“随便”过的人，通常更加容易吸引更多不怀好意的狂蜂浪蝶哦。　　5、鲇鱼效应　　运输沙丁鱼的时候，一般会放一条鲇鱼。因为鲇鱼基本就是一个“挑事儿”的种族，在水里乱搞乱撞。打乱了喜欢岁月静好的沙丁鱼的状态。让它们也因紧张而加速游走，不会缺氧身亡。　　举个栗子，搞笑大小王有个做公务员的朋友，刚到单位就特别积极地工作，从个人业务到斟茶递水浇花扫地连大妈的工作都包揽了，还把各种新奇思维都带进去了。于是那群大叔大妈都不能休闲

4、着看报纸了。　　嗯，后来他觉得大家对他极不友好，然后辞职了。　　6、蝴蝶效应　　一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。那个蝴蝶拍翅膀的说法就不提了。　　举个例子，就是如果丢失一个钉子，就会坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国……　　总而言之，这是一个让人细思极恐的效应。　　7、马太效应　　《圣经?马太福音》中有一句名言：“凡有的，还要加给他，叫他有余;没有的，连他所有的，也要夺过来。” 说白了，就是富有的人会越富有，穷人呢，就越穷。如果应用到男女关系

5、的话，就是高富帅永远能迷倒万千少女，矮穷挫永远只是矮穷挫。女神总能吸引到各种男生，没人爱的始终是没人爱，有没有感同身受呢。算了，人艰不拆了。　　8、木桶理论　　组成木桶的木板如果长短不齐，那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板，而是取决于最短的那一块木板。那些高考时偏科的同学，估计就听过无数次并且深有感触了吧？　　其实，搞笑大小王觉得，这个理论在男女交往中同样成立，譬如说，如果一个女生什么都好，各种优秀，但是脚很臭的话，那么，她一般会没有男朋友……　　9、手表定律　　手表定律是指一个人只有一只表时，可以知道时间，而同时拥有两只时却无法确定。　　举个例子，当公司领导大声

6、疾呼“企业的执行力太差”、“员工的借口太多”时，不知他们是否想过自己下达的指令是否明确，是否朝令夕改，或者高层的声音相同。如果这样的话，员工就会觉得去年买的“表”太多了。　　10、鳄鱼法则　　一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去挣脱你的脚，鳄鱼会同时咬住你的手。你越挣扎，就被咬住的越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚的话，唯一做法应该是牺牲那一只脚。。。　　这个道理经常被用在股民身上，在熊市的时候，你越补仓就亏越多，然后你就继续补仓，继而亏得更多，补补亏亏无穷尽……　　11、刺猬法则　　两只刺猬相拥取暖,紧紧抱着的话会被对方的刺刺伤，不抱着的话又会被冷冷的冰雨在脸上胡乱地拍打。所以

7、，需要找到一个合适的距离：既能获得对方的温暖又不会被扎伤。这就是所谓的“刺猬法则”。　　什么办公室人际关系啊就很适用这个法则。领导者应该与下属"亲密有间"的关系。　　为什么呢？因为如果上司下属太熟的话，容易导致彼此不分、称兄道弟，在工作中丧失原则。太疏远的话，又说你摆架子没有人性！因此，领导者应与下属保持心理距离，既要表现出亲和力，也要给人敬畏感。