测井公司年度安全生产管理规定

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1、测井公司年度安全生产管理规定第一章总则第一条安全工作的指导思想：以“三个代表”重要思想为指针，认真执行党中央、国务院关于安全生产的重要指示和“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》等法律、法规、标准和规章制度，切实落实各级领导、各个部门的安全生产责任制，坚持全员、全过程、全方位、全天候抓安全的原则，加强全员安全教育培训，做好“三基”工作，努力发展安全科技，全面实施安全、环境、健康管理体系，建立健全安全监察组织，抓好隐患治理，严肃处理违章肇事，为创建一流测井公司营造良好

2、的安全生产环境。第二条安全生产目标：1・工业死亡事故为零；2・放射性同位素丢失撒漏事故为零；3・爆炸物品丢失、意外爆炸事故为零；4・千人事故重伤率S0.15;5・千台车死亡率S2;6・责任重大工程事故为零。最大限度的追求零违章、零隐患、零事故。第三条安全工作主要要求和措施：一•髙度重视安全生产工作。安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事，各级领导要按照《安全生产法》的要求，高度重视安全工作，把安全工作作为考核干部业绩和本单位管理水平的重要内容之一。公司实行干部任用、先进单位评比安全生产一票否决制度。各级组织在任用干部时

3、，要明确安全生产任期目标责任制；在签定经营承包或劳动合同时，要明确安全生产要求、责任和奖惩。二•认真落实安全生产第一责任人的责任。各单位的党政一把手都是安全生产的第一责任人，按照《安全生产法》的要求对本单位的安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故；（七）完善本单位H

4、SE管理体系并通过认证。三•要继续坚持“谁主管、谁负责”的原则。各单位分管领导和各专业系统的负责人是本单位、本系统的主要责任者，各级领导和职能部门，必须在各自分管的工作范围内，认真执行本岗位、本部门的安全职责，并对实现安全生产负责。根据油田安全生产责任追究制度，推行违章、隐患、事故连带责任制，建立测井公司安全责任追究制度，落实决策者、指挥者、监督者、管理者、操作者的安全责任。公司于年初下达各三级单位、机关直属单位第一责任者全年安全生产责任书，明确各自的职责、任务、目标和奖惩。继续施行安全生产风险抵押金制度。表上交抵押金达到指

5、标奖励超标处罚\（元）（元）（元）_类200040002000二类100020001000一类单位：一•二•三.四分公司、巴州分公司、机备注关车队二类单位：其他三级单位、机关直属单位各单位要参照本规定，与下属单位、班组的第一责任者和重点部位的岗位职工签订安全生产责任书。四.安全生产人人有责。每个职工都必须按照《安全生产法》的要求认真行自己的权利和义务，严格执行安全生产的各项法律、法规、标准和规章制度，自觉参加安全教育和培训，努力提高安全意识、安全技能和应急处理能力。测井公司告诫每一位员工：进入工作岗位，必须尽职尽责，严格按

6、规程操作，违章必纠！五•安全生产工作要推进“五项创新:（一）安全生产思想观念的创新。确立“以人为本「预防为主「科技兴安”和“生产必须安全，安全保障人权”等思想观念。（二）安全生产监管机制的创新。根据油田的要求，建立与新形势下安全监管工作相适应的新机制。三是安全生产监管手段的创新。综合运用经济和必要的行政手段，通过法律约束、政策导向和行政监管等多种途径，加大安全生产监管的力度。四是安全科技创新。充分发挥科技是第一生产力的作用，加快网络和信息化建设，提高监管工作效率；积极采用安全性能稳定的新技术、新工艺、新设备和新材料，进一步改

7、善生产作业和劳动保护条件，提高综合防范能力和本质安全化水平。五是安全文化的创新。立足于提高全员安全文化素质，采取多种方式和多种渠道，大力发展群众喜闻乐见的安全文化，推动企业安全文化建设。六•加强安全生产的宣传教育。要采取多种形式，广泛宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和企业规章制度，采取有效措施和多种形式加强对职工的安全教育培训。各单位的全员安全教育每季度不少于一次，使广大职工掌握安全生产基本知识，提高事故预防和应急情况处理的能力，不断提高全员的安全意识和安全技术素质。要认真抓好新职工入厂三级安全教育和调换工种人员

8、的安全教育，建立安全教育培训档案。做好特种作业人员的安全教育培训工作，公司组织、劳资、安全等部门要紧密配合，做到先培训后上岗，使放射工作人员、射孔工作人员、海上作业人员（含海油陆采测井人员及为其服务的相关人员）和其他特种作业人员的安全生产持证上岗率达到100%o七•继续执行公司处、科两级领