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时间:2019-03-01
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1、企业家的12把财务砍刀砍掉成本一看就明白,一用就见效,成本控制立竿见影吹糠见米!——简单的才是最有效的!——节俭管理的方法、降低成本的手段、财务知识的运用! 第一部分 企业家要勇敢地拿起刀来 在商场上,企业家刀兵相见,没有武器,就是被杀戮的对象!你不拿起刀,别人就会一刀杀了你。一、企业家要刀枪并用 增加收入是你的长枪,降低成本是你的砍刀,学会使刀弄枪,你将威力无穷!1、介绍我用什么武器2、每个企业家都有两种武器(一、增加收入,二、降低成本) 收入-成本=利润 3、“工欲善其事,必先利其器” 二、刀
2、法你让获利更直接 1、弱点被看穿就会送命 2、现金流会一刀杀了你 3、成本是你的大后方 4、成本降低10%,利润就翻一番 微利经营的时代,拼的就是节俭! 5、成本可以掌握在自己的手中 6、学会和成本赛跑 7、把成本当成魔鬼杀死企业有三大成本:一、直接成本。包括产品制造成本,采购成本,人工,直接的经营税,佣金…二、费用。包括企业的房租,水电,员工的工资,福利,保险,还有通讯,彩礼,培训,库存,折旧,应酬…三、税收。 三、企业家要克服的最大障碍 1、不懂财务,
3、不看账目,害怕数字 2、喜欢事后算账而不是事前控制、事中控制 3、企业家用形容词太多,数字太少 4、企业家要懂得四张表(损益表、资产负债表、现金流量表、生产日报表) 5、管理者应抓住几个重要的数字 (1)现金流 (2)损益平衡点(3)银行对账单 (4)积压的订单(5)产品的库存 (6)退货记录(7)员工人数 (8)产品销售量第二部分
4、削减成本——李家十二路刀法 第一式 砍价——慧眼识刀 1、使用财务人员的误区 财务问题:一是总结;二是控制 控制预算,提前做好预算,能有效控制投资方向 控制过程,避免浪费 控制费用,采购费、办公费、库存费、光电能耗2、“豢养”职业杀手——专职的人来负责 “职业杀手”的八项修练Ø 现代企业管理知识Ø 成本理论Ø 价值分析Ø 财务管理和会计知识Ø 流程知识Ø 产品制造技术和生产工艺Ø 成本预警系统理论Ø 投资分析和可行性分析3、给职业杀手应有的地位——授予“尚方宝剑” 一、财务总监和财务助理;二、人力资源
5、副总4、建立杀手“黑名单” 杀手的职责:建立专业财务制度,运用专业工具和方法防范风险。 杀手“黑名单”:价格数据库、成本数据库、供应商目录、供应商特点5、只相信数据,相信制度落实情况 “赚钱如针挑土,花钱如水推沙” 选择职业杀手遵循的三个标准:一、作风正派。二、有敬业精神。三、对企业忠诚。第二式 砍人手—让每个人都能听到刀声1、三个员工只有一个是创造价值的 “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”2、一个员工的成本是他工资的五倍 员工进来要培训,要考核,要管理成本,要办公桌,要办公用具,要
6、占写字楼空间进行各种消耗,一个员工的成本根本不是他的工资收入的那部分,一个员工一旦进入团队,各种成本接踵而至。 3、请神容易送神难4、人人头上一把刀,人人头上有指标,绩效量化,用利润导向用数字说话。 一、不管任何员工,目标必须是明确的; 二、必须有可以量化的数字; 三、具有挑战精神 四、要合理,不能好高骛远,脱离实际; 五、目标要有时间限制,确定完成时间。5、让你的员工无处可逃6、每个员工都要佩把砍刀7、10-1>10(量化指标,量化数字,量化时间,量化职责……每一次解雇,你都会切实地感受到,其他的所有人在工
7、作表现上将迈向更高的台阶,那些表现平庸的人会担心失去自己的工作,表现优异的人会害怕被赶上,这会让他们更加精力充沛地履行团队的使命,认为公司是公平的)8、令人生畏的高压电网(制定标准,设置底线!)9、低工资+高绩效=高利润 ※管理者对成本的总体战略 1、不断对员工强调降低成本对公司成功的重要性; 2、雇佣高品质的员工; 3、授权给员工; 4、增加员工的能力; 5、鼓励员工打破范例,突破陈规,合理创新; 6、采取水平沟通; 7、将成本降低与奖酬挂钩; 8、将成本降低后的收益反馈给员工。第三式 快刀
8、斩乱麻 1、不要一个人站在高处(会被欺骗,
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