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时间:2019-02-28
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1、供电所规章制度汇编(农电)目录基础类1、供电所考勤制度2、供电所学习培训制度3、供电所工作例会制度4、供电所微机管理制度5、供电所档案资料管理制度6、供电所客户来信、来访及投诉处理制度7、供电所后勤管理制度生产类1、设备缺陷管理制度2、配电线路及电气设备的巡视与维护制度3、停、送电制度4、剩余电流动作保护器运行管理制度5、临时用电管理制度6、客户自备电源管理制度7、配电室管理制度8、配电设备运行管理制度9、触电伤亡事故分析、统计、上报制度10、供电所安全用电管理制度11、事故抢修制度12、供电所备品备件管理制度13、供电所安全工器具管理制度38营销类1、电能计量装置管理制
2、度2、电费抄、核、收管理制度3、线损分析考核制度4、用电申请、施工安装、竣工验收制度38基础类供电所考勤制度一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律,自觉执行有关规定,按时上班,不得提前离岗。二、供电所人员因事(病)请假,两天以内由供电所所长批准;两天以上须到局办公室办理请销假手续。供电所所长因事(病)请假,经上级领导审批后,到局办公室办理请销假手续。三、对经常迟到、早退的工作人员,应加强思想教育。对屡教不改者,可视情节轻重,按本单位具体规定,给予包括待岗在内的必要处分。四、供电所人员在班期间,应着装整齐,挂牌上岗,坚守岗位,服从工作安排,不得擅离值守;严禁酗酒赌博,对经常性违
3、纪违规者,可视情节轻重,按本单位规定,给予包括解除劳动合同在内的处理。五、供电所所长要经常检查本单位劳动纪律执行情况,并做好记录,及时考核上报。38供电所学习培训制度一、学习培训目的为适应电气化发展的要求,供电所人员应进行政治和业务的学习培训,全面提高人员的政治素质和业务技能,确保安全生产,完成各项经济技术指标和任务。二、学习培训方法1、供电所应设立兼职培训员,负责本所职工技术培训管理工作,贯彻落实上级部门有关培训工作的计划和要求。2、按照干什么,学什么,缺什么,补什么的原则,供电所应有计划地进行各类人员的岗位培训;同时鼓励职工参加相应的自学、培训和进修,为职工培训创造必
4、要的条件。3、实行分散与集中、理论与实际相结合的学习培训方法。三、学习培训时间1、供电所每月对职工进行一次政治、业务技术和安全知识的学习培训。2、供电所必须保证培训计划的落实和培训目标的完成。四、考试考核1、每期培训结束,要进行严格的考试,并将考试成绩记入个人培训档案。2、对考核成绩不及格者要进行补考,补考仍不及格的待岗学习。供电所工作例会制度一、工作例会的必要性38为保证各项日常工作的顺利进行,总结经验,吸取教训,提高供电所人员的综合素质,供电所应建立必要的例会制度,按时召开,定期活动。二、工作例会的主要内容1、所务会议,每周召开一次。总结上周工作,安排本周任务。2、安
5、全例会,每周一次安全活动,每月一次安全分析例会。学习安全规程、安全简报等相关内容,分析安全隐患,明确安全要求,吸取事故教训,提出整改措施。3、政治学习例会,结合政治时势,每月召开一次,或根据上级部署及特殊要求,择机临时安排。深入学习,开展思想教育,提高供电所人员的政治素质。4、业务学习例会,每月至少集中活动一次。学习业务知识,进行技能培训,旨在提高供电所人员的业务素质。5、用电营业分析例会,每月定期召开一次。结合每月营业情况进行认真分析。针对存在问题制定整改措施,旨在不断改进工作方法,提高经济效益。6、民主生活会,每半年至少召开一次。认真开展批评与自我批评,寻找差距,化解
6、矛盾,促进团结。7、行风监督员会议,每季度至少召开一次。广泛征求客户意见,努力提高优质服务水平。三、工作例会的要求召开上述各种例会,必须认真做好会议记录,并按档案管理要求,及时归档,妥善保管,方便查找。38供电所微机管理制度一、微机使用要有专人负责,专人保管。微机操作人员应经过培训、考试合格方可上岗。实习人员应在合格操作人员指导下按程序操作,以确保人身设备安全和系统稳定运行。二、微机室是专用室,不得兼作它用。房屋、门窗封闭良好,电源供电可靠且电压合格。有条件的要配备消防设施和恒温设备。微机室电源应装设末端漏电保护。微机室管理工作由微机操作员负责,严禁存放易燃、易爆、易腐蚀
7、物以及强磁场物体。三、微机室应保持卫生整洁,不准随地吐痰,严禁吸烟。四、微机要经常检查、维修,保证正常运行。设备发生故障时应及时处理,对确有困难处理不了的故障及时报告领导,请专业人员处理,防止故障扩大。五、建立必要的数据档案,及时为领导提供可靠、准确的信息资料。六、微机工作人员要保证微机制票、计算、报表等各项工作的准确性与及时性,圆满完成工作任务。七、严禁在微机安装与工作无关的软件,严禁上网打游戏或播放影视光盘等。工作完毕后要及时关机,切断电源。供电所档案资料管理制度38一、供电所应根据国家和上级的有关规定,加强档案资料管理工
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