供电所工会管理制度汇编

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1、职工代表会后活动联系制度一、建立职工代表会后联系制度是职代会决议、议案办法执行的基本保证。二、工会小组成员每季一次走访部分职工代表,了解职代会决议执行情况及各单位生产、经营、职工生活福利的具体情况。三、每半年召开一次职工代表座谈会,征求各代表合理化建议。四、做好联系工作,及时向局党总支反馈职工代表反映的情况,做好上传下达,密切干群关系。五、督促落实职代会提案。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.

2、Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine民主评议制度1、学习和掌握党的干部政策,了解基层组织群众对所长、副所长干部思想作风、组织业务能力、政绩方面的意见的反馈。2、做好民主评议干部的各项准备工作,

3、在职代会上,对所长、副所长干部进行民主评议,原则上每年一次。3、收集、整理、归档评议意见,向职代会(或联席会)和局总支汇报,并配合有关部门做好评议结果反馈工作。4、根据职代会的评议意见,向局工会提出对干部奖惩的建议,提交职代会讨论。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplaint

4、hatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine文明办公制度忠于职守,工作扎实;坚持原则,勤俭谦虚;联系群众,作风民主;待人热情,态度和蔼;尊重领导,内外协商;遵纪守法,严于律己;团结求是,不断进取;文明高效,争创一流。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasse

5、s"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine群众信访制度1、及时处理群众来信,认真阅记,妥善处理,准确交办,做到件件有着落,事事有

6、结果。2、接待来访热情、认真,坚持“一听、二问、三记、四分析”,分别情况,妥善处理,接待中严禁态度生硬、厌烦、训斥。3、办理案件要坚持实事求是,合情合理的原则,在调查研究弄清情况的基础上,对照有关政策规定,积极主动的解决问题,满足职工群众正当要求,对不能解决的问题要耐心地做好解释工作。4、严格遵守登记、呈阅、交办、转办、催办、回告、复信等工作程序和制度。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.The

7、specificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine走访慰问制度1、长期重病号定期访,住院伤病号及时访;半边户职工患病随时访;困难户职工节假访;特殊情况职工即刻访。2、实行分级负责,即局工会负责到股,工会小组负责到

8、每户职工。3、走访慰问住院病号,丧葬吊唁等费用,按有关规定凭据经局工会审核登记,到计财股报销。he"governingforthepeople","Nomattertheinte

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