我国近三年职场类图书读者市场的研究

我国近三年职场类图书读者市场的研究

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1、摘要摘要职场类图书的读者市场受经济情况、职场环境、就业人口等变化影响较大,具有较大的时代性和不确定性。近些年来,由于经济、就业人口等因素的影响,职场类图书读者市场呈现了新的特点。首先,经济危机引起的就业压力增加,使得在职人员及相关人员对职场类图书的需求增大;其次,职场类图书读者市场总量逐年增大;第三,职场类图书读者市场构成结构在发生变化,如总体文化水平不断提高,性别比例趋于均衡,到2010年,在职女性比例达到46.3%;第四,职场类图书读者需求多样化;等。这些新特点的出现将影响职场类图书的发展。本论文在认真调研和总结职场类图书读者

2、市场的基本发展规律的基础上,并参考量化研究的相关理论,设计了近年来职场类图书读者市场研究调查问卷。利用科学统计软件工具包SPSS进行了问卷统计,并对调查结果进行了认真的分析。通过调查结果可以得出职场类图书读者市场的一些基本规律,如:职场类图书逐年走俏,但是目前读者对职场类图书的概念没有明确认识;集体读者对职场类图书的需求量很大,不同性质单位需求的职场类图书种类也不同;不同类群的读者对职场类图书的需求也不同,有的主要需求专业知识型图书,有的则对职场文化及职场规则类图书需求较大;大多数读者不喜欢参加职场类图书的促销活动,但是表示如果促

3、销活动不影响自己正常生活,会考虑参与等等。在分析调查结果的基础上,论文还对职场类图书发展提出了几点思考:职场类图书在内容上要填补细分空白;要重视读者遇到的普遍问题;细分市场,精确定位;要充分利用网络媒体;要根据目标读者,准确定价;等。关键词量化研究职场类图书读者市场IAbstractAbstractThereadersmarketofworkplacebookshasagreatinfluencewiththeeconomicsituation,workplaceenvironment,employmentpopulationch

4、anges,soithasgreattimesanduncertainty.Inrecentyears,withtheinfluenceofsuchfactorsastheeconomy,employmentpopulation,readersmarketofworkplacebookspresentsnewfeatures.Firstly,economiccrisisattractedemploymentpressureincreases,makingtheon-the-jobpersonnelandrelatedpersonn

5、el‘sdemandoftheworkplacebooksincreased;Secondly,theamountofworkplacebooksreadersmarkethasbeenincreasingyearbyyear;Thirdly,workplacebooksreadersmarketstructurechanges,suchasthecontinuouslyimprovingoftheoverallculture,genderproportiontendingtobalance,by2010,theproportio

6、nofon-the-jobwomenreachesto46.3%;Fourthly,workplacereaders'demanddiversify;Etc.Thesenewfeatures’appearancewillaffectthedevelopmentofworkplacebooks.Thispaperisonthebasisofaseriousstudyandreviewofthereadermarket’sbasicdevelopmentrules.Italsoreferssometheoriesofthequanti

7、tativeresearch.Wedesignedthequestionnaireaboutthereadermarketofchinainrecentyears.UsingthesoftwaretoolkitofSPSStoconductedaquestionnairesurvey,weseriouslyanalyzedtheresultofthesurvey,anddrewsomebasicrulesoftheworkplacebooksreadermarket,suchas,workplacebooksaresellingw

8、ell,butthereaderhavenotruemindsforthem;collectivereadersforworkplacebooksareingreatdemand,differentunits’demandareindifferen

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