人力资源管理作业1

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1、人力资源管理作业1大交流:uO)Z(e&x+j/s-yo一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(30分)1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A)。P152R){j9T%    A.成年人口观B.在岗人员观  C.人员素质观2.人力资源与人力资本在 D 这一点上有相似之处。P3 A.品性B.态度   C.经验D.形式  3.具有内耗性特征的资源是(B)。P4 A.自然资源B.人力资源C.矿产资源4.“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织

2、的目标。”这一概念属于(A)。P6    A.过程揭示论   B.目的揭示论  C.现象揭示论   D.综合揭示论5.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(B)。P6 A.内容上B.观念上  C.工作程序上D.综合揭示论6.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理,是在哪种人性假设基础上提出来的?(A)P19电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛+x.h&l)]7q-m0a.b A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人7.“社会人”人性理论假设的基础是什么?(D)P190J

3、.y8u.i'a+

4、']     A.泰勒的科学管理原理   B.梅奥的人际关系理论     C.马斯洛的需要层次理论  D.霍桑试验:::星魂社区:::国内著名电大交流社区(v.P#d,.W2E8.以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?(A)P23www.changren.net!

5、7m,l+D'j'~!~    A.职工B.环境   C.文化D.价值观电大答案,电视大学教学,电大交流'j0u;i/k$T1N;Q7{*D9.期望激励理论属于哪种类型的激励理论?(B)P301~3O-k+W;X)v

6、&L-K     A.内容型激励理论 B.过程型激励理论1S6u#X$^/U8T     C.行为改造型激励理论D.综合激励理论www.changren.net'u3y6w7n(J.]8G10.通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?(B)P34   A.组织外部环境   B.组织内部环境电大答案,电视大学教学,电大交流8R(}-B&c(G;VA&g"s6S%o2m C.物质环境  D.人文环境,g1q$G.C;{5N11.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲

7、课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B)P45 A.获得成本  B.开发成本  C.使用成本  D.保障成本12.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B)P65 A.预测未来的人力资源供给 B.预测未来的人力资源需求$N9X(~6J7S4    C.供给与需求的平衡www.changren.net/m,_$u)@9H    D.制定能满足人力资源需求的政策和措施www.changren.net1h#c

8、F*M-w"M5u13.从现实的应用形态来看;下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C)P2电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛O9q#r.y)E    A.体质B.智力   C.思想D.技能14.“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?(A) A.资源B.成本   C.工具D.物体国内电视大学学生交流社区,提供学习资料下载,交流,电大就业指导等。6J)}3K3E-J$e*b:r3T15.任何一个人都不可能是一个“万能使者”,这是

9、针对谁来说的?(C) A.对企业决策层B.对人力资源管理部门电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛-~4z%A)]3w5G8n/s1t    C.对一般管理者D.对一个普通员工16.把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C)国内电视大学学生交流社区,提供学习资料下载,交流,电大就业指导等。"E0x9g1_4]4L    A.自我中心式、非理性化家族管理电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛!B+J-r&~!E3d/R    B.以人为中心、非理

10、性化家族管理  C.以人为中心、理性化团队管理D.自我中心式、理性化团队管理电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛+m6v)J9j!R+U:j&w!?17.每个员工都明确企业发展目标,团结协作努力实现企业目标,这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?(B)电大答案,电视大学教学,电大交流0f7^-r%]3b4s5y     A.封闭式的自危表现B.开放式的悦纳表现   C.封闭式的悦纳表现D.

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