国际人力资源管理作业1

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1、传统劳动人事管理着重于“管理”，而人力资源管理着重于”_____”。选择一项：a.劳动效率b.资源c.人力资本d.职位分析在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以_____为基础，又对这一制度起到巩固作用。选择一项：a.终身雇佣制b.计件工资制c.企业工会制度d.核心员工制梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上，提出了“_____”的人性假设。选择一项：a.经济人b.以人为本c.社会人d.经理人金钱性经济刺激对促进工人劳动生产率的提高起着_____的作用。选择一项：a.第一位b.主导性c.第二位d.辅助性HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistP

2、artymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReeda.职位分析b.劳动分工c.等级体系d.岗位设计企业国际化是指企业积极参与国际分工，由国内

3、企业发展成为_____的过程。选择一项：a.国外企业b.大型集团c.大型企业d.跨国公司中国企业中存在以家长制为特征的管理模式和_____的理性化管理模式。选择一项：a.职位分析b.科学管理c.能力导向d.以人为本彼得·德鲁克认为，_____是企业中最宝贵的资源，也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。选择一项：a.高层管理者b.知识工作者c.创业者d.经理人在欧洲，人力资源管理模式强调_____参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制，禁止突然解雇。选择一项：a.非政府组织HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersan

4、dpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReedb.员工c.工会d.政府以泰勒为代表的______侧重于对劳动力的生产技能和管理方法方面的培训与素质的提高。选择一项

5、：a.人本管理理论b.人事管理c.行为科学d.科学管理理论HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltr

6、ade,deshengmenWai,theReed