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时间:2019-02-28
《桂林振安物业管理公司人事手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、桂林振安物业管理公司编号:WI/R手册版号:C人事手册编制:日期:审核:日期:批准:日期:说明:红色印章为受控文件蓝色印章为非受控文件括号内数字为文件分发号文件受控章声明:人事手册未经许可,不得翻印。责任部门:人力资源部人事工作手册(目录)编号页码WI/R---001人事工作手册目录---------------------------------------------------人力资源部职责---------------------------------------------------13WI/R---002人力资源部经理职责---
2、------------------------------------------------4WI/R---003人力资源部经理职权---------------------------------------------------5WI/R---004人力资源部助理经理职责(一)---------------------------------------------------6WI/R---005人力资源部助理经理职责(二)---------------------------------------------------7WI/
3、R---006人力资源部助理员职责---------------------------------------------------8WI/R---007人事管理制度——人员录用---------------------------------------------------9WI/R---008人事管理制度——薪金制度---------------------------------------------------16WI/R---009人事管理制度——考勤制度-----------------------------------
4、----------------17WI/R---010人事管理制度——档案管理---------------------------------------------------19WI/R---011人事管理制度——员工离职---------------------------------------------------21WI/R---012人事管理制度——奖惩制度---------------------------------------------------22WI/R---013人事管理制度——员工福利----------
5、-----------------------------------------27WI/R---014人事管理制度——劳务费用---------------------------------------------------36WI/R---015人事管理制度----社会保险---------------------------------------------------37WI/R---016人事管理制度----外派员工待遇-------------------------------------------------39WI/
6、R---017QR---001R公司内部借用员工劳务费制度--------------------------------------------------人力资源申请表-------------------------------------------------4041QR---002R见工登记表-------------------------------------------------42QR---003R推荐人须知---------------------------------------------------43人事工作
7、手册(目录)编号页码QR---004R担保书---------------------------------------------------44QR---005R招用临时劳务工申请表--------------------------------------------------45QR---006R调换工种申请单---------------------------------------------------46QR---007R调换工种通知单--------------------------------------------
8、-------47QR---008R任职通知单---------------------------------------------------4
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