广告公司的运营模式

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1、广告这个行业主要分为几块来经营。最重要的就是客户,简单的说没有客户你有多好的团队都没用,有了客户没团队都可以找别的公司替你做,你从中抽成。所以做这行有一个好的营销团队比什么都重要,要重赏营销人员,保底工资+高提成+自由开拓业务,然后所有开拓业务的费用、成本都要由你来负责支付给客户,业务人员起一个桥梁作用,你就是要把所有业务人员的业务关系都控制住,但不要卸磨杀驴,日子长着呢。其次就是与上面相关的,即财务你要全权掌控,做到收支有数。再次就是设计人员,有几个相对较强的设计人员就行了,高工资+低提成。最后就是制作团队了,

2、有没有都无所谓,只要你懂制作东西的好坏,用料是否足,报价高低即可,但尽量避免只找一家做,合理的配置是找三家制作的合作,平衡三家的业务量、关系,同时让他们之间形成竞争。。客户部的人先去拉客户,有了客户以后,跟客户谈他要做的广告,广告公司收取他30%佣金,签合同,财务部记账。设计部的人开始制作,做好了之后交给客户部的人,拿去给广告主看,广告主如果满意,OK收取剩余的70%佣金,财务记账:如果不满意,那么客户部的人记录好要修改的地方,并收取20%的佣金,财务记账,设计部的人修改。改好了之后,再拿去给广告主看,满意之后付

3、清剩下的50%的佣金,财务记账。广告营销策略与技巧 广告语言是广告宣传意图的最直接的表达,也最为受到关注。如果说,主体框架的雷同会使人产生似曾相识之感而削弱了广告的新颖性的话,那么,语言的雷同则会使人感到乏味和厌倦,宣传效果也会大大地打个折扣。  人们常常会感觉到好的广告语实在难以寻觅,似乎好的词语已经被用完了。这种忧虑其实是没有必要的。可以看一看其它文化门类中的现象。譬如音乐,只有七个音符,却能谱写出成千上万首风格各异、情趣迥然不同的歌曲;又如绘画,只有不多的几种基色,竟可以幻化出无穷无尽的奇光异彩;再如服装,

4、不过是衣、裤、裙、鞋、帽而已,却能日日出新,总能让人们刮目相看。而中国的汉字有数万之多,常用字也有数千,怎么就能贫乏,乃至雷同了呢?营销技巧:市场强者主要在三个方面犯错事实上,那些横亘在我们面前的领先企业,甚至是那些看似不可战胜的强大品牌,从来就没有停止过犯错的步伐。  •1981年,IBM公司在进入个人电脑领域时,如果能为这个分散的市场设定技术标准,就能获得巨额的利润及其桌面操作系统的拥有权。但是它没有,这成就了比尔•盖茨的微软公司。  •1985年,可口可乐公司面对百事可乐发动的“新生代”营销攻略,面对自己与

5、百事的市场销售额之比由34:1的巨大优势,变成只有1.15:1的微弱差距的时候,它当时的领军人物郭思达竟然做出了改变自己已经具有99年历史的“神秘配方”。这是个错误的决定——可口可乐公司不但没有因此收复失地,反而带来了成千上万的消费者抗议与批评的灾难性后果,并助长了百事可乐。  •1999年,谁又是中国笔记本市场的老大呢?是东芝这个市场占有率达到了21.5%的日本品牌。但是,日本人接下来的一年,犯下了一个不可饶恕的错误——因为部分型号的软盘驱动器存在设计问题而可能导致数据遗失或损坏,同样的问题,东芝给美国的用户提

6、供了十个亿美圆以上的赔偿,而对中国用户却仅仅提供一个补丁。这让东芝在2000年失去了中国市场的老大位置,并先后被联想、IBM、戴尔、惠普抛在后面。  •2005年,作为中国乳业三巨头之一的光明乳业爆发了“回原奶”丑闻。这直接导致:光明在2005年的销售收入仅仅只有蒙牛及伊利的三分之二。为此,它退出了自己在中国乳业第一集团军内的争夺,并给市场后进们留下了机会。  •……  时间来到了2006年的9月份,如果我没有记错的话,那应该是9月5日。就在这一天的早上,我们一个做速溶咖啡的客户来到我的办公室,在他的右手臂上搭着

7、一份当天的报纸——尽管我眼神不好,但头版头条的那几个黑体大字我看得很清楚:“雅士利等十种奶粉不合格”。其中的“雅士利”还单独用了红色,惹眼得很。  现在的媒体反应还真快!昨天国家工商总局才发布质检通报,说它的中老年奶粉因为铁、维生素B1实际含量超出标示值,及其标签不合格,今天就上了报纸的头版头条。  “雅士利遇到大麻烦了”客户见我的眼神盯着他的报纸,第一句话就这样说道。并在把报纸递给我的时候,补充道:“竟然上了头版头条!如果不是得罪了媒体,就是有对手在搞鬼”。  雅士利,这个从2004年那次著名的阜阳毒奶粉事件中

8、成长起来的品牌,从中央电视台到各个城市的卖场都能见到大手笔的活跃企业,肯定将为自己犯下的错误付出代价!  其实,在这个月,遇到大麻烦的又何只雅士利?!那“强不可敌”的宝洁,它旗下的SK-11,就因为铬和钕等金属元素超标等问题,而不得不在这个月宣布退市和接受消费者的退货。这可能会让不少人想起2005年的3月,就在那个时候,SK-11紧肤抗皱精华就因为烧碱问题,已经受到过媒体

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