福建创新型企业的绩效评估体系-中国科技资源导刊

《福建创新型企业的绩效评估体系-中国科技资源导刊》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、中国科技资源导刊ＩＳＳＮ１６７４－１５４４ＣＨＩＮＡＳＣＩＥＮＣＥ＆ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹＲＥＳＯＵＲＣＥＳＲＥＶＩＥＷ２０１０年１月第４２卷第１期３６－４３ＩＳＳＮ１６７４－１５４４Ｖｏｌ．４２Ｎｏ．１３６－４３，Ｊａｎ．２０１０福建创新型企业的绩效评估体系曾晓思（福州大学公共管理学院，福建福州３５０００２）摘要：促进企业成为技术创新的主体，增强企业自主创新能力，是促进福建创新型省份建设的重要问题，而人力资源又是最活跃的创新资源。因此，随着创新型企业试点工作在全省如火如荼推行，有关创新型企业的人力资源管理也备受关注。根据国家的精神和福建的实际情况，构建福建省创新型企业战略性人力资源管理绩效评价

2、指标体系，并选取三家具有代表性及数据较为全面的福建第二批创新型试点企业，采用灰色关联评价方法进行实证研究。关键词：福建；创新型企业；战略性人力资源管理；评价指标体系；计量分析中图分类号：Ｃ９３９文献标识码：ＡＤＯＩ牶１０．３７７２／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７４－１５４４．２０１０．０１．００８ＳｔｕｄｙｏｎＥｖａｌｕａｔｉｏｎＩｎｄｅｘＳｙｓｔｅｍａｂｏｕｔＩｎｎｏｖａｔｉｖｅＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ’ＳＨＲＭｉｎＦｕｊｉａｎＰｒｏｖｉｎｃｅＺｅｎｇＸｉａｏｓｉ（ＣｏｌｌｅｇｅｏｆＰｕｂｌｉｃＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ牞ＦｕｚｈｏｕＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ牞Ｆｕｚｈｏｕ３５０００２）Ａｂｓｔｒａｃｔ牶Ｔ

3、ｏｐｒｏｍｏｔｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｔｏｂｅｃｏｍｅｔｈｅｍａｉｎｂｏｄｙｏｆｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｉｓｔｈｅｉｓｓｕｅｏｆｐｒｏｍｏｔｉｎｇｉｎｎｏｖａｔｉｖｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｎＦｕｊｉａｎＰｒｏｖｉｎｃｅ．Ｗｉｔｈｔｈｅｆｕｌｌｓｗｉｎｇｏｆｔｈｅｉｎｎｏｖａｔｉｖｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｅｘｐｅｒｉｍｅｎｔａｌｕｎｉｔｓ牞ｔｈｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｈａｓｂｅｅｎｉｎｃｒｅｓｉｎｇｌｙａｍａｊｏｒｃｏｎｃｅｒｎ．ＢａｓｅｄｏｎｔｈｅｎａｔｉｏｎａｌｓｐｉｒｉｔａｎｄｔｈｅａｃｔｕａｌｓｉｔｕａｔｉｏｎｉｎＦｕｊｉａｎＰｒｏｖｉｎｃｅ

4、牞ｗｅｃｏｎｓｔｒｕｃｔｅｖａｌｕａｔｉｏｎｉｎｄｅｘｓｙｓｔｅｍａｂｏｕｔｓｔｒａｔｅｇｉｃｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｏｆｉｎｎｏｖａｔｉｖｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｉｎＦｕｊｉａｎＰｒｏｖｉｎｃｅ牞ａｎｄｔａｋｅｔｈｒｅｅｔｙｐｉｃａｌｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｗｈｏｓｅｄａｔａａｒｅｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅｔｏｃｏｎｄｕｃｔａｄｅｍｏｎｓｔｒａｔｉｏｎｓｔｕｄｙ牞ｅｖａｌｕａｔｉｎｇｔｈｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｏｆｓｔｒａｔｅｇｉｃｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｉｎＦｕｊｉａｎＰｒｏｖｉｎｃｅｂｙｍｕｌｔｉ－ｌｅｖｅｌｇｒａｙｒｅｌａｔｉｏｎａｌｅｖａｌ

5、ｕａｔｉｏｎｍｅｔｈｏｄｓ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ牶Ｆｕｊｉａｎ牞ｉｎｎｏｖａｔｉｖｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ牞ｓｔｒａｔｅｇｉｃｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔ牞ｅｖａｌｕａｔｉｏｎｉｎｄｅｘｓｙｓｔｅｍ牞ｑｕａｎｔｉｔａｔｉｖｅａｎａｌｙｓｉｓ绩效评估进行了探讨。从成本收益角度，１引言Ｅ．Ｇ．Ｆｌａｍｈｏｌｔｓ牗１９７４牘提出人力资源会计模式犤１犦；ＷａｓｓｉｌｙＬｅｏｎｔｉｅｆ（１９８８）指出通过计算人力资源成本自１９世纪６０年代Ｐｅｔｅｒ．Ｆ．Ｄｒｕｃｋｅｒ提出目标与其效益之比进行人力资源管理评估犤２犦；刘洪管理牗ＭＢＯ牘方法来考核企业人力资源管理绩效以（１９９５）提出人力资源利

6、润中心理论犤３犦；Ｃ．Ｈ．Ｆａｙ、来，国内外学者分别从不同角度对人力资源管理Ｐ．Ｓ．Ｈｅｍｐｅｌ、Ｓ．Ｍ．Ｄｉｒｅｃｔｏｒ等人（１９９７）开发出人力作者简介：曾晓思（１９８５－），女，福州大学公共管理学院管理科学与工程专业硕士研究生，研究方向：人力资源管理。收稿日期：２００９年５月２５日。—３６—·理论研究·曾晓思：福建创新型企业的绩效评估体系资源管理成本核算模型犤４犦，等等。从组织绩效的角评价。度，Ｒ．Ｓ．Ｓｃｈｕｌｅｒ（ｌ９９５）开发出评估组织绩效的关键２．１指标分析量化指标体系犤２犦；ＬａｗｒｅｎｃｅＳ．Ｋｌｅｉｍａｎ牗１９９９牘提出从２．１．１财务层面企业目标的实现程度来评估人力资源管

7、理的效果犤５犦；福建省创新型企业是以追求经济利益最大化赵曙明牗２００１牘设计了一个含有１５个因素的人力资为目标的经济实体。省科技厅、经贸委、国资委、总源指数问卷犤６犦，等等。从人力资源管理的功能和效率工会于２００６年１２月制定了《创新型企业试点工的角度，ＦｒｅｄｅｒｉｃｋＥ．Ｓｃｈｕｓｔｅｒ（１９８５）设计了人力资作实施方案》，其中对福建省创新型企业在财务上源指数问卷调查表犤７犦；ＪａｃｋＪ．Ｐｈ