上市电力企业绩效评价体系研究与实证分析

《上市电力企业绩效评价体系研究与实证分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、武汉理工大学硕士学位论文1999年6月国家财政部、经贸委、人事部、国家计委联合颁布的《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》。这两个法规包括基本指标、修正指标和专家评议指标3个层次，8项基本指标、16项修正指标和8项评议指标，对国有企业的业绩评价进行了规范其重点是评价企业资本效益状况、资产经营状况、偿债能力状况和发展能力状况等四项内容，初步形成了财务指标与非财务指标相结合的企业绩效评价指标体系。具体评价方法为综合指数法，选取净资产收益率、资产总额增长率、利润总额增长率、负债比率、流动比率和全部资木化比率六个指标分别进行考核。为适应企业绩

2、效评价工作深入开展的需要，进一步规范企业绩效评价行为，增强评价结果的客观公正性，以全面反映企业的生产经营状况和经营者的业绩。为了建立有效的激励与约束机制，财政部、国家经贸委等于2002年2月对《国有资本金绩效评价规则》及《国有资本金绩效评价操作细则》进行修订，制定了《企业绩效评价操作细则》嘲，将企业绩效评价指标体系由32项指标改为28项。与原评价体系相比，该体系更加科学、完整，较好地适应了社会主义市场经济的要求。在我国比较有影响的绩效评价体系还包括中国诚信证券评估有限公司与《中国证券报》合作提出的上市公司业绩综合评分模型、中国证券报和亚商企业咨询股份有限

3、公司合作的“中证亚商中国最具发展潜力上市公司排行榜”等。从1999年开始，‘上市公司》杂志每年进行“沪市50强上市公司”评选活动，选取主营业务收入、净利润、总资产和市值4个指标。首先计算4个指标的单项得分，然后计算综合得分，最后在剔除净利润亏损的上市公司后，根据综合得分排名【9】。另外，我国学者也提出了一些新的企业绩效评价指标体系。龚巧莉flo】主张建立一个基于绩效预算管理的企业评价指标体系，包括经济效益指标和社会效益指标两大部分。李苹莉【11l以利益相关者理论为基础，研究了不同利益相关者的利益保护机制，建立了经营者业绩评价的利益相关者模式。冯丽霞【12

4、】将EVA作为业绩评价指标体系的核心指标，运用平衡计分卡原理，把一系列与创造EVA密切相关的主要程序互相联系起来，建立了一个金字塔形的业绩评价系统。杨宗昌，许波f13J构建了以利息、所得税、折旧、摊销前利润为起点的绩效评价体系。朱治龙【14l等借鉴平衡记分卡和《企业绩效评价操作细则》的基本结构，构建了由基本指标体系、修正指标体系、评议指标体系所构成的上市公司绩效评价指标体系。主要体现以下几个结合：财务指标与非财务指标的结合、定量指标5武汉理工大学硕士学位论文和定性指标的结合、过去业绩评价和未来发展能力评价的结合、内部层面和外部层面的结合、经济效益和社会效

5、益的结合。刘亚莉瞰1从投资者、定规者、政府、公众、消费者五个方面设置了自然垄断企业利益相关者导向的综合绩效评价指标体系，评价内容涉及到经济绩效、环境绩效、社会绩效和风险绩效。施家芳、张嫒【16】将供应链与平衡计分卡结合研究，提出了一种新的供应链效绩评价方法—平衡供应链计分法(BSC．sc)。这种观点把供应链的特点和平衡计分卡自身的特点结合起来，从供应链、客户、企业的利益出发，以提高企业核心竞争力为目的，建立了一套包含客户导向角度、供应链内部运作角度、信息技术角度、供应商关系角度、未来发展角度及财务价值角度等六个方面的新的理论框架。综上所述可见，我国关于企

6、业绩效评价的原创性成果较少，大多数研究成果都是对国外研究成果的应用或整合。从评价内容和指标属性来看，我国的绩效评价体系基本上属于财务模式。西方学术界在绩效评价体系方面的研究文献比较多，对我国企业绩效评价指标体系的研究提供了有益的借鉴。1．3研究内容和方法1．3．1研究内容本文的研究样本主要是国有企业尤其是电力企业的上市公司，通过对十一家不同企业的绩效对比，分析电力行业绩效区间的一般规律。再对规模最大的上市企业多年来的公开信息进行绩效评价，最后分析出电力企业改进绩效的具体方法，为电力企业改制提供参考，为上市电力企业提高绩效提供有力借鉴。第一章为导论，包括研

7、究背景、国内外文献综述以及本文的研究框架内容和研究方法。第二章阐述企业绩效评价研究的基础理论，包括绩效管理理论，绩效考评目标，绩效考评方法。．第三章通过对我国电力行业上市公司的绩效指标分析结果，建立了样本选择模型，并通过比较分析的方法对模型进行实证分析。第四章以华能国际为例，从偿债能力、获利能力、营运能力、发展能力四个方面阐述企业绩效。根据实证分析的结论提出问题，并设计解决方案。第五章总结全文并展望企业绩效评价体系的发展方向。6武汉理工大学硕士学位论文1．3．2研究方法：本文主要采用实证分析法，利用在上、深交易所的公开数据，以及所收集到的资料进行实证分析

8、，对企业绩效评价指标体系的界定和我国电力行业上市企业现行绩效评价指标体系进行考察