南开17春秋学期《人力资源管理(一)》在线作业

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1、谋学网www.mouxue.com一、单选题（共20道试题，共40分。）v1.人力资源管理理论的经济学基础是：.管理学.人力资本理论.激励理论.社会学标准答案：2.下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：.发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策.发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试.招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试.招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策标准答案：3.公司2009年计划招聘工程师20名，通过发布报纸招聘广告，有80人前来应聘，最终企业录用了15人。那么公司这次招聘活动的录用比为：.0.75.0.25.4.0.1875标

2、准答案：4.企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该：.由负责人力资源管理活动的经理说了算；.由企业一把手说了算.由员工自己说了算.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定；标准答案：5.员工在报酬方面降低不公平的途径不包含：.改变自己的投入.改变比较对象.改变自己的收入.改变他人的观念.无标准答案标准答案：6.下列哪一个不是工作（职位）评价的主要方法：.排序法.因素比较法.点数法.面谈法标准答案：7.“运用书面测试等方法来测定受训前后员工知识，技能与态度改变情况”，这一描述是培训效果评价的哪一层次评价：.反应层次.学习层次谋学网ww

3、w.mouxue.com.行为层次.结果层次标准答案：8.在组织的绩效评价活动中，采用上司评估的优点是：.有机会与下属更好地沟通，了解下属的想法，发现下属的潜力；.上司的评估常常会沦为一种单向沟通的说教；.上司掌握着组织的一定权力，这样使员工感到威胁，产生心理负担；.上司可能会有偏见，不能保证评估的公正性；标准答案：9.在对人力资源管理的目标和任务归纳的陈述中，下述哪种观点不正确：.发挥最大的主观能动性；.培养全面发展的人.将人视为“一种机器”，以严格控制.取得最大的使用价值标准答案：10.“这类培训师以大学教师为多，他们有丰富的知识和经验，但

4、没有受过培训方面的训练，又缺乏个人魅力，结果使受训者一直处在催眠状态。”这基本上是对下列哪一类培训师的描述：.卓越型培训师.专业型培训师.讲师型培训师.敏感型培训师标准答案：11.下列哪一个不属于直接支付的金钱型报酬的范畴：.工资.奖金.佣金.福利标准答案：12.在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵.熟人介绍.职业介绍机构.职业招聘人员.求职者登记标准答案：13.下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则：.少而精原则.宁缺毋滥原则.公平竞争原则.任人唯亲原则标准答案：14.员工个人职业计划的

5、制订程序（按照顺序排列）应该是：.目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正谋学网www.mouxue.com.反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现.自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正.自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正标准答案：15.企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准，应该：.由负责人力资源管理活动的经理说了算；.由企业一把手说了算.由员工自己说了算.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定；标准答案：16.工作分析过程一般遵循的程序（按照顺序排列）应该是：.调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段.准备阶段、调查阶段、

6、分析阶段、完成阶段.准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段.调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段标准答案：17.在工作分析中，由主试控制一些变量，引起其他变量的变化来收集工作信息的方法，被称为：.问卷法.观察法.实验法.参与法标准答案：18.下面绩效评估方法中属于行为评价法的是：.两两比较法.等级分配法.量表平等法.目标评估法.指数评估法标准答案：19.同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果的相关系数是.再次信度.副本信度.内容效度.效表关联效度标准答案：20.“现实的震荡”是发生在职业发展阶段的：.职业早期阶段.职业中期阶段.职业晚期阶段

7、.工作准备阶段标准答案：谋学网www.mouxue.com二、判断题（共30道试题，共60分。）v1.狭义的人事决策就是人事任免决策，也就是决定什么人从事哪项工作.错误.正确标准答案：2.企业关心的是赢利，员工的利益要服从于企业的这一目标；.错误.正确标准答案：3.一个测试，只要信度高就可以，效度无所谓.错误.正确标准答案：4.如果评估的目的是加强沟通和提高效率，考核周期应相对短一些.错误.正确标准答案：5.职业目标与工作目标一样；.错误.正确标准答案：6.企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人；.错误.正确

8、标准答案：7.“职业锚”可以依靠测试来预测.错误.正确标准答案：8.“猎头者”是指专门为企业招聘高级人才或特殊人才的人员.错误.正确标准答案：9.福利