南开17春秋学期《人力资源开发》在线作业

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1、谋学网www.mouxue.com一、单选题（共20道试题，共40分。）v1.在人力资源开发体系当中，哪一项形式的内容是主要围绕职务所需的知识、技能和应有的工作态度展开的().职业生涯开发.管理开发.组织开发.培训标准答案：2.在下列传统培训方法中，最为强调将工作与学习融为一体，并且强调对实际过程的真实感觉的培训法是().体验法.实地培训法.演示法.案例研究法标准答案：3.在职业生涯开发中，管理者需要承担的四种角色，其中，哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求().评估者.顾问.推荐人.教练标准答案：4.

2、企业中经常使用的传统培训方法中的体验法的内容不包括().角色扮演.仿真学习.行为示范.师徒制标准答案：5.与角色扮演相比，案例研究法的优点在于.能够培养团队合作精神.能够集思广益.具有较强的行为性.适合于矫正行为标准答案：6.实地培训法与体验法的主要区别在于().将学习与实践融于一体.强调对实际过程的感觉.强调受训者的主动性.强调学习的迁移标准答案：7.组织为新员工提供企业文化方面的知识，从而使他们能更快的适应组织，这属于人力资源开发中的那项活动().管理开发谋学网www.mouxue.com.组织开发.职业生涯开发.培训标准答案

3、：8.将组织、部门和个人的行为上升到一个新的水平，这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段().解冻阶段.干预阶段.改变阶段.再冻结阶段标准答案：9.在培训中关注技术技能、公司政策和管理理念的灌输的组织，属于以下哪种组织类型的人力资源开发内容().官僚科层制组织.科学管理或技术控制型组织.简单控制型组织.新类型组织标准答案：10.以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段().解冻阶段.干预阶段.改变阶段.再冻结阶段标准答案：11.南开大学设有学生就业指导中心，为

4、学生的就业提供信息、介绍经验，组织校园招聘和讲座，就业指导中心的老师们在人力资源开发的11种角色中，所属的角色应该是().研究者.结果评估者.指导教师、辅助者.组织变革顾问标准答案：12.处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同，其中，问题最多也最难处理的阶段是().早期职业生涯阶段.中期职业生涯阶段.晚期职业生涯阶段.退休期标准答案：13.下列选项中，不属于人力资源开发的双重功能中的赢利性功能的是().提升领导才能.减少雇主与雇员的冲突.提高管理者的人际技能谋学网www.mouxue.com.创造企业的遵纪守法的形象标准

5、答案：14.在选择培训方法时应该首要考虑的因素是().培训成本.培训对象.培训目标.组织内外环境标准答案：15.行为塑造是属于根据哪一种行为主义学习理论为基础的培训方法().社会学习理论.强化理论.目标设置理论.期望理论标准答案：16.人力资源开发这一学术术语最早的提出者是()。.舒尔茨.那得勒.贝克尔.马歇尔标准答案：17.在人力资源开发需求分析的几个着眼点当中，最有用，也是最容易的一个着眼点是().绩效差距.KSIs差距.内外竞争环境.参与需求标准答案：18.被认为具有被动、不人性化、外部强化过于强烈等缺点的学习理论是().行

6、为主义学习理论.认知主义学习理论.人本主义学习理论.建构主义学习理论标准答案：19.在管理开发当中，哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能().概念性技能.技术性技能.人际关系技能.领导力标准答案：20.?与传统培训方法相比，计算机辅助教学的最大缺点在于().教学管理功能不足.学习者不能自己决定进度.缺乏人际交流.没有互动性谋学网www.mouxue.com标准答案：二、多选题（共20道试题，共40分。）v1.在传统培训方法中，体验法所包含的类型有().商业游戏.仿真学习.角色扮演.案例研究标准答案：2.进行人力资源开发

7、需求分析和评估的意义在于().确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动.确定企业需要什么内容的人力资源开发活动.使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需.明确企业的绩效差距标准答案：3.以下哪些理论被认为属于行为主义学习理论的范畴().社会学习理论.目标设置理论.期望理论.强化理论标准答案：4.商业游戏培训法的主要优点包括().能较好的激发受训者的积极性.可以使受训者充分发挥自己的想象力.有利于营造团队.学到的知识容易迁移标准答案：5.在人力资源开发这一学术术语的提出者那德勒看来，人力资源开发的内容为()。.与学习者当前所从事的职

8、业相关的学习.与学习者未来从事职业相关的学习.与学习者从事职业无关的学习.能对学习者绩效提升有帮助的学习标准答案：6.实地培训法的主要类型包括().师徒制.在职培训.职务指导培训.实习法标准答案：7.企业中经常使用的体验法包括().角色扮演谋学网w