企业人力资源管理信息化系统的设计与实现

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1、论文题目企业人力资源管理信息化系统的设计与实现专业学位类别工程硕士学号201092070217作者姓名韩涛指导教师周小佳副教授分类号密级注1UDC学位论文企业人力资源管理信息化系统的设计与实现（题名和副题名）韩涛（作者姓名）指导教师周小佳副教授电子科技大学成都任小川高工国网重庆市电力公司技能培训中心重庆（姓名、职称、单位名称）申请学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2014.03论文答辩日期2014.05学位授予单位和日期电子科技大学2014年6月25日答辩委员会主席评阅人注1：注明《国际十进分类法UDC》的类

2、号。ENTERPRISEHUMANRESOURCESMANAGEMENTINFORMATIONCONSTRUCTIONAMasterThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:MasterofEngineeringAuthor:HanTaoAdvisor:ZhouXiaojiaSchool:SchoolofAutomationEngineering独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，

3、除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名：日期：年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论

4、文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日摘要摘要企业的发展离不开人才，无论企业的资金如何充裕，市场如何广大，技术如何先进，实现这一切的核心就是“人才”。如何管理好企业中的“人才”，充分发挥人才作用，成为了企业发展、壮大必须重点解决的、永恒的问题。在知识经济时代，传统的人力资源管理模式已经不适应企业运行现代化与科技化的要求，全球经济一体化浪潮迫使企业要尽快建立起一个兼具灵活性与高效性的人力资源管理信息系统，把企业人力资源管理好。幸运的是，信息技术的发展也为企业建立先进的人力资源管理系统提供了优秀的工具和平台，而且相关管理理论

5、也经过了充分的实践检验。这一切都表明，目前的技术条件下，不仅建立一个技术成熟、成本合理的、基于先进计算机技术支撑的人力资源管理信息系统（简称HRMIS）成为可能，而且势必将成为人力资源管理工作所必需的应用系统。本文作者根据多年的电力企业人力资源管理实际工作情况，对企业人力资源管理信息化建设的必要性和紧迫性，有着更加深刻的体会。作者以企业人力资源管理信息化系统的设计与实现作为切入点，通过对国内外在此领域的研究现状的分析，较为全面的了解了人力资源管理信息系统的特点、现状及发展趋势等。然后，深入分析了电力企业人力资源管理的特殊性和现实需求，采用

6、软件工程的开发模式，借助目前最广泛应用的B/S架构，通过.NET框架下的C#语言，JavaScript语言等，结合SQL数据库管理技术，实现了一个跨平台的，综合性的、功能较完善的人力资源管理信息系统。本文作者全程参与了系统从需求分析到代码编写，到测试，到投入实际运行的全过程，对工作的实际情况与信息化技术的结合也有了更新的体会。关键词：人力资源管理，数据库，人力资源管理信息系统，B/SIAbstractAbstractEnterprisedevelopmentisinseparablefromthepeople,nomatterhowabu

7、ndantenterprisefunds,howthemajorityofthemarket,howadvancedtechnology,toachieveallthisisthecoreof"talent."Howtomanagetheenterprise,"talent",givefullplaytotheroleofhumanresourceshasbecomeabusinessdevelopment,growthmustbefocusedonsolvingtheeternalproblem.Intheknowledgeeconom

8、yera,thetraditionalhumanresourcemanagementmodelenterpriserunlongermeettherequirementsofmodernsci