军人情绪调节方式量表的编制

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1、中华行为医学与脑科学杂志２００９年４月第１８卷第４期ＣｈｉｎＪＢｅｈａｖＭｅｄ＆ＢｒａｉｎＳｃｉ，Ａｐｒｉｌ２００９，Ｖｏｌ．１８，Ｎｏ．４·３６９··心理行为评估·军人情绪调节方式量表的编制王立菲郭成冯正直杨国愉刘云波【摘要】目的研制军人情绪调节方式量表，为部队情绪调控训练与心理选拔提供参考。方法对心理学家、军事专家、军人进行开放式问卷和半开半闭问卷的调查研究，据此编制初始问卷，再整群抽样测查６地区陆海空军人（ｎ＝１７３８），对问卷进行鉴别力分析、因素分析及信效度检验，最后形成２２题的正式问卷，即军人情绪调节方式量表。结果量表的内部一致性系数为０．８７５，分半信度为０．

2、８５４；各因素的内部一致性系数为０．６８０～０．７６９，分半信度为０．６５９～０．７２３；量表各因素与问卷总分的相关系数为０．６５６～０．７９１；量表各因素之间相关系数为０．１１０～０．７９１；量表中鉴别指数Ｄ≥０．４的题目占全部题目数的４２．８６％。结论编制的军人情绪调节方式量表具有良好信效度，为部队开展心理健康教育与训练提供了理论和实践的依据。【关键词】情绪调节方式；军人；量表；信度；效度ＴｈｅｃｏｍｐｉｌａｔｉｏｎｏｆｅｍｏｔｉｏｎｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｆｏｒａｒｍｙｍｅｎＷＡＮＧＬｉｆｅｉ，ＧＵＯＣｈｅｎｇ，ＦＥＮＧＺｈｅｎｇｚｈｉ，ｅ

3、ｔａｌ．ＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆＰｓｙｃｈｏｌｏｇｙ，ＣｏｌｌｅｇｅｏｆＮｕｒｓｉｎｇ，ＴｈｉｒｄＭｉｌｉｔａｒｙＭｅｄｉｃａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｃｈｏｎｇｑｉｎｇ４０００３８，Ｃｈｉｎａ【Ａｂｓｔｒａｃｔ】ＯｂｊｅｃｔｉｖｅＴｏｄｒａｗｕｐａｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｏｎｅｍｏｔｉｏｎｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｔｙｐｅｏｆａｒｍｙｍｅｎｆｏｒｔｈｅｉｒｅｍｏｔｉｏｎｃｏｎｔｒｏｌａｎｄｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃｓｅｌｅｃｔｉｏｎ．ＭｅｔｈｏｄｓＡｐｒｉｍａｒｙｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｂａｓｅｄｏｎｔｈｅｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎｆｒｏｍｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｓｔ，ｍｉｌｉ

4、ｔａｒｙｓｐｅｃｉａｌｉｓｔｓａｎｄａｒｍｙｍｅｎｗａｓｃｏｍｐｌｉｅｄ．Ａｔｏｔａｌｏｆ１７３８ａｒｍｙｍｅｎｂｙｃｌｕｓｔｅｒｓａｍｐｌｉｎｇｆｒｏｍｓｉｘａｒｅａｗｅｒｅｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｄ．Ｔｈｅｒｅｓｕｌｔｓｗｅｒｅｏｂｔａｉｎｅｄｂｙｄｉｓｃｒｉｍｉｎａｔｉｏｎａｎａｌｙｓｉｓ，ｆａｃｔｏｒａｎａｌｙｓｉｓ，ｒｅｌｉａｂｉｌｉｔｙ，ａｎｄｖａｌｉｄｉｔｙｔｅｓｔ．Ｆｉｎａｌｌｙ，ａｆｏｒｍａｌｅｍｏｔｉｏｎｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｆｏｒａｒｍｙｍｅｎｉｎｃｌｕｄｉｎｇ２２ｉｔｅｍｓｗａｓｄｒａｗｕｐ．ＲｅｓｕｌｔｓＣｒｏｎｂａｃｈ’ｓ

5、αｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔｏｆｔｈｅｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅａｎｄｆａｃｔｏｒｓｗｅｒｅ０．８７５，ａｎｄ０．６８０～０．７６９ｒｅｓｐｅｃｔｉｖｅｌｙ，ｓｐｌｉｔｈａｌｆｒｅｌｉａｂｉｌｉｔｙｏｆｔｈｅｍｗｅｒｅ０．８５４，０．１１０～０．７９１ｒｅｓｐｅｃｔｉｖｅｌｙ．Ｔｈｅｃｏｒｒｅｌａｔｉｏｎｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔｓｂｅｔｗｅｅｎｔｏｔａｌｓｃｏｒｅａｎｄｆａｃｔｏｒｓｗｅｒｅ０．６５６～０．７９１，ａｎｄｔｈｅｃｏｒｒｅｌａｔｉｏｎｃｏｅｆｆｉｃｉｅｎｔｓａｍｏｎｇｆａｃｔｏｒｓｗｅｒｅ０．１１０～０．７９１．Ａｎｄ４２．８６％ｏｆｔｈｅｉｔｅｍｓｉｎｔｈｅｑ

6、ｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｈａｄｈｉｇｈｅｒｄｉｓｃｒｉｍｉｎａｔｉｏｎｉｎｄｅｘ（Ｄ≥０．４）．ＣｏｎｃｌｕｓｉｏｎＴｈｅｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｈａｓｇｏｏｄｒｅｌｉａｂｉｌｉｔｙ，ｖａｌｉｄｉｔｙ，ａｎｄｄｉｓｃｒｉｍｉｎａｔｉｏｎ，ｗｈｉｃｈｐｒｏｖｉｄｅｓｂｏｔｈｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌａｎｄｐｒａｃｔｉｃａｌｂａｓｅｓｆｏｒｍｅｎｔａｌｑｕａｌｉｔｙｅｄｕｃａｔｉｏｎａｎｄｔｒａｉｎｉｎｇｉｎｔｈｅａｒｍｙ．【Ｋｅｙｗｏｒｄｓ】Ｅｍｏｔｉｏｎｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｔｙｐｅｓ；Ａｒｍｙｍｅｎ；Ｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅ；Ｒｅｌｉａｂｉｌｉｔｙ；Ｖａｌｉｄｉｔｙ情

7、绪调节是指个体管理和改变自己或者他人情绪针对性开展、心理选拔提供较为科学的参考工具。的过程，在这个过程中，通过一定的方式或机制，情绪对象与方法在生理反应、主观体验和表情行为等方面发生一定的变化［１］。自２０世纪８０年代至今，情绪调节研究已遍一、对象及临床、健康、教育等多个领域，取得了丰富的成果。２００７年１０月至２００８年１月整群抽取６地区的陆已有研究中发现，情绪调节能有效地改变个体情绪发海空军人共计２０５８人。有效测试对象１７３８人，平均生发展、主观体验、生理反应，对个体人际交往、工作、年龄为（２１．７９±３．９２）岁；其中