智能科技有限公司管理制度

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1、四川省万里眼智能科技科技有限公司四川省万里眼智能科技有限公司管理制度汇编第33页四川省万里眼智能科技科技有限公司编制日期：2015年1月1日目录第一章、公司概况一、公司简介……………………………………………………………3二、组织架构……………………………………………………………3第二章、总则一、管理大纲……………………………………………………………4二、员工守则……………………………………………………………4第三章、部门及岗位管理一、部门设置与描述…………………………………………………5二、岗位设置………………………………………………………6-10第四章、人事管理制度一、

2、考勤制度……………………………………………………………10二、人事管理制度………………………………………………………11三、员工福利制度……………………………………………………11-12第五章、财务管理制度一、财务基础工作管理…………………………………………………12二、资金管理制度………………………………………………………13第33页四川省万里眼智能科技科技有限公司三、借款制度与流程管理………………………………………………141、适用范围…………………………………………………………2、借款规定…………………………………………………………3、借款流程管理………………………

3、……………………………四、费用报销与流程管理……………………………………………14-171、适用范围…………………………………………………………2、费用报销一般规定………………………………………………3、费用报销流程管理………………………………………………4、差旅费报销制度及流程管理……………………………………5、办公费、低值易耗品等报销制度及流程管理…………………6、招待费、培训费、资料费及其它报销制度及流程……………7、电话费报销制度及流程管理……………………………………8、其它专项支出报销制度及流程管理……………………………9、报销时间的具体规定…………………………

4、…………………五、采购业务流程及管理制度………………………………………17-19六、薪资管理制度……………………………………………………19-20第六章、合同管理制度一、合同管理细则………………………………………………………20第七章、附则第一章公司概况一、公司简介公司全称：四川省万里眼智能科技有限公司，本公司依托自身强大的技术力量及执行实力，以建设“智慧城市”为切入，投资建立“智慧城市运营服务平台”运营中心，并开拓了“平安城市、数字城管、智能交通、智慧医疗、智能安保、家庭智能管理、智慧居家养老、企业智能管理”等一系列“万里眼”第33页四川省万里眼智能科技科技有限公司业务

5、，基于IP技术和通信技术、物联网技术，采用责任网格的方式，通过“LP摄像机、无线射频（RFID）识别、智能分析、智能传感器、探测器”等高新技术，打破了地域、行政的束缚全天候监控城市状态，智能分析问题，并将收集的信息进行清洗、整理、提炼、分析、挖掘，实现自动报警，由原始的人工发现转化为自动预防处置，使城市的运行达到流程化、标准化、智能化。本产品可广泛运用于城市各个行业领域，通过为客户提供以“万里眼’业务为代表的智慧城市应用业务服务，打造公司基于自身资源、难以被同业模仿的商业模式，并带动传统转型业务的整体推进，高效快速的实现公司运营的目标！二、公司组织结构图第二章总则第33页

6、四川省万里眼智能科技科技有限公司一、管理大纲第一条为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的

7、责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十二条公司尊重员工的辛