现代信息技术在人力资源管理中的应用

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1、华北电力大学（北京）硕士学位论文现代信息技术在人力资源管理中的应用姓名：李斌申请学位级别：硕士专业：项目管理指导教师：乞建勋;田立甫20080430摘要伴随着企业的不断发展和规模的不断扩大，企业内部的各项管理行为，包括人力资源管理，必须以科学，规范和高效的方式运转。一方面，随着环境的不断发展变化，企业在内部管理上也需要不断地进行调整改进，这就需要大量的、及时准确的数据为企业的各项分析决策提供科学有力的支持和帮助；另一方面，随着制度建设的不断加强，在各项规章制度的执行落实上需要做大量的、例行性的工作，这就需要必须有很高的处理效率。本文对实际工作中所遇到的一些问题，以及通过学习专业书籍后的一些体

2、会加以整理，就电网企业人力资源管理工作中的一些共性的问题加以探讨和解决，通过设计建设人力资源信息管理支持系统，对现有各方面的资源进行整合，从而为企业的发展提供坚强的人力资源保证，并在潍坊供电公司进行了实际应用。关键词：信息技术，人力资源管理，应用ABSTRACTIncludinghumanresourcemanagementvariousenterpriseinteriormanagementbehaviormustbeoperatedscientifically,normatI，、0—、、1efficientlyfollowingthedevelopmentandenforcementof

3、enterprise．Ononeside，theenteri)riseinteriormanagementneedscontinuallyadjustandimprovebecauseofthechangesanddevelopmentofenvironment．Thuslargenumbersoftimelyandexactdataneedstobeprovidedforvarietyofenterpriseanalysisanddecisionwhichsupplieseffectiveandscientificsupportandfavor．Ontheotherside，agreatd

4、ealofroutinerequirestobedoneinexecutionofregulationsofsortswiththeenhancementofsystembuildingwhichmustbehadhandlingefficiencygreatly．Thisthesisclearsupseveralquo。Lionsinpracticalworkandexperiencefromlearningprofessionalarticles．Anditdiscussesandsettlescommonquestionsofhumanresourcemanagementworking

5、ridenterprise．Conformingallkindsofexistingresourcethroughthedesignofhumanresourcemanagementsupportingsystem’Sbuild．Accordinglyfirmhumanresourceguaranteewillbeofferedinenterprisedevelopment．AndithavebeenappliedinWeifangPowerSupplyCo．inpractice．-LiBin(projectmanagement)Directedbyprof．QiJianxunKEYWORD

6、S：informationtechnology，humanresourcemanagement，application2摘要伴随着企业的不断发展和规模的不断扩大，企业内部的各项管理行为，包括人力资源管理，必须以科学，规范和高效的方式运转。一方面，随着环境的不断发展变化，企业在内部管理上也需要不断地进行调整改进，这就需要大量的、及时准确的数据为企业的各项分析决策提供科学有力的支持和帮助；另一方面，随着制度建设的不断加强，在各项规章制度的执行落实上需要做大量的、例行性的工作，这就需要必须有很高的处理效率。本文对实际工作中所遇到的一些问题，以及通过学习专业书籍后的一些体会加以整理，就电网企业人力资

7、源管理工作中的一些共性的问题加以探讨和解决，通过设计建设人力资源信息管理支持系统，对现有各方面的资源进行整合，从而为企业的发展提供坚强的人力资源保证，并在潍坊供电公司进行了实际应用。关键词：信息技术，人力资源管理，应用ABSTRACTIncludinghumanresourcemanagementvariousenterpriseinteriormanagementbehaviormustbeoperated