企业预算松弛影响因素研究

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1、东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他入已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名：—2旺日期：东南大学学位论文使用授权声明沙良。毛．魂东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内

2、容相一致。除在保密期内的保密论文外，允许论文被查阅和借阅，可以公布(包括以电子信息形式刊登)论文的全部内容或中、英文摘要等部分内容。论文的公布(包括以电子信息形式刊登)授权东南大学研究生院办理。研究生签名：—雄导师签名：摘要企业预算松弛影响因素研究硕士研究生：李婷导师：吴应宇教授东南大学于两要基于预算的多功能属性和大范围应用，预算中的“顽疾”一一预算松弛一直是国内外学术界研究的热点。当宏观经济整体走势较强时，企业对于预算的重视和关注程度可能不高。但是自2013年以来，随着经济增长进入下行通道，企业对预算的要求越来越高。这不仅对预算管理提出了更高的要求，也对预算

3、的质量提出了更高的标准。预算松弛的出现，降低了预算的准确性，限制了预算资源配置功能的发挥，影响了企业的管理和发展。因此，预算松弛这一机会主义行为，急需找到其本质影响因素并寻求治理对策。纵观学术界几十年来对预算松弛影响因素的研究，都是基于不同的理论基础进行的，研究结果丰富却也繁杂。在这一背景下对预算松弛影响因素进行系统性总结和分析的需求不断增加。鉴于此，本文选择预算松弛影响因素这一选题进行研究。本文试图将这几种理论的研究成果进行整合重分类。借鉴舞弊三角理论，将这些影响因素整合到一个模型之中，以对预算松弛影响因素进行深入分析与总结。通过实证数据进一步验证模型，并根

4、据研究结果针对影响因素类别提出治理预算松弛对策建议，以指导企业更好地发挥预算的效用、满足企业在“新常态”经济发展背景下的管理需要。实证研究结果发现：(1)管理层过度自信时，企业发生预算松弛的可能性较低；(2)管理层变更越频繁，预算松弛出现的概率更高；(3)随着环境不确定性的增加，预算松弛在样本企业中出现的概率不断提高；(4)企业性质和多元化经营单个因素与预算松弛相关；(5)预算棘轮在和其他条件相结合的条件下，可以显著有效地抑制预算松弛行为的出现。关键词：预算松弛；影响因素；预算管理东南大学硕士学位论文ResearchonInnuenceFactorsofEnt

5、e印riseBudgeta巧SlackGraduate：LITingSupervisor：Pro￡WUYingyuSoutheastUniVersityAbstractDuetoitsmultifunctionalpropertiesandwiderangeof印plications，budgeta巧slack，orso-calledillofbudget，hasbeenthefocusofacademicresearChathomeandabroad．Duringeconomicprosperoustime，enterprisesmaybepaylittle

6、attentiontobudget．HoweVer，asmeeconomicgro、ⅣthSpeeddecreasedsince2013，the如nctionofbudgetgetsthestagetoshow．Thisputsf．orwardhi曲errequirementstothebudgetmanagement，andhigherstandardsforthequali哆ofmebudget．Theeme唱enceoftllebudgetaryslack，reducestheaccuracyofthebudget，limitSthe如nctionoft

7、量1eallocationofresources，andhaLsaB’ectedthemanagementanddevelopmentoftheenterprise．Therefore，itisurgenttofindouttheessentialfactorandseekthecounte卜meaSuretocon协oltheoppo咖nismbehavior．budgetaryslack．ThestudVoftheinnuencefactorsofbudgetarysIackisbaSedondi脏renttlleoreticalbasismrou2hou

8、ttheacademicdecades