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时间:2019-02-26
《北约核分享制度变迁与管理(1954-1966)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、复旦大学博士学位论文北约核分享制度:变迁与管理(1954-1966)姓名:郑飞申请学位级别:博士专业:国际关系指导教师:沈丁立20070918内容摘要本文是一篇历史解释类论文,目的在于解释冷战前期在北约内部出现的核分享制度这一历史现象。本文的研究兴趣从这个问题而来:面对核困境,北约作为同盟为什么投有发生大的分裂?这违反传统现实主义常识。从同盟内的自我调适这个角度衍生出本文想要回答的三大问题:作为一项适应与管理核困境的制度,北约核分享的真实性和有效性如何?核分享机制变迁的原因是什么,如何发生变迁?谁以何种手段对核分享加以管理?针对这三个问题,答案也大体分为三个部分。第一章是本文的史实基础部
2、分。在这一章中,我们主要根据美国解密档案来还原1954年至1966年北约内部核关系及核分享机制的建立与变迁的具体过程。五十年代中期以后,艾森豪威尔政府在多种因素的刺激下开始建立一套调和核困境的政策,其中最重要的就是建立核分享机制,其目的是,以赋予欧洲国家对核武器的部分控制权的方式来整合欧洲、维护北约团结。肯尼迪政府对这一政策的精神与内容都进行了调整,但仍然放弃了美国对其核力量的绝对控制权。结论是,北约之所以能够在核困境中保持完整,是因为在它的内部建立了一套较可信、可行的核产权制度。第二章和第三章构成正文的第二个部分,在这个部分中,我们利用同盟制度选择,变迁理论模式来观察和解释北约核分享制
3、度的出现与变迁。第二章的目的是阐述同盟制度选择的理论分析框架,提出理论假设。这一模型主要从交易—组织替代的角度解释同盟制度形成的原因、同盟可能的组织形态以及制度选择/变迁的机制。该模型认为四个因素影响着同盟制度的选择/变迁:可能的同盟组织形态,制度的成本/收益比较、同盟生产的主要安全产品的公共产品程度、同盟制度交易成本与产出风险之间的均衡状态以及组织环境及历史经验,认知所决定的同盟成员在运行风险和关系风险之间的选择。第三章则运用制度选择模式来具体解释北约核分享制度的形成与变迁。我们从制度选择模式的四个理论假设中推出预言,然后在案例分析中使用过程追踪和比较分析法来检验这些预言的合理性。结果
4、表明,北约同盟成员安全合作上的成本与收益值的变化、美国核威慑能力公共程度的变化、北约国家在产出风险分配与交易成本之间的均衡以及美国决锇者在关系风险与运行风险之间的不同选择这四个变量能够有效解释北约核分享制度的出现与变迁。第四章和第五章构成正文的第三部分,在这个部分中,我们利用同盟管理模式从另外一个侧面来分析美国核分享政策中所采取的具体措施的涵义。第四章的目的是描述同盟管理模式。这个模式从个体和组织层次上描述了同盟成员国为了确保合作承诺可信性可能会具有的救济手段,回答了如下问题:如何实现安全交易安全,在组织层面上正式与非正式风险控制各有什么作用,信任行动在同盟关系中有何功能?第五章则运用同
5、盟管理模式来分析美国政府具体的核分享措施的意义。北约核困境的根源在于北约欧洲国家对美国延伸威慑承诺的可信性产生怀疑,重建这种可信性就成为核分享的重要内容。艾森豪威尔政府的核分享政策中包含了担保、自缚其手和组织控制等管理手段,也使用了单方面的信任行动来向北约欧洲国家发出可信性信号。关键词:核分享制度变迁同盟管理分类号:D8Abs仃act耽ismcsisistllchistodcal弛alyzingom,whichaimst0cxplain恤nucle盯sharingsystemin也eNATodu血gthce础yeraof也cC01dwaLnercse砌imerestscomcup舶mth
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