北京市医院护理人员离职现状及影响因素分析

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1、万方数据首都经济贸易大学CapitaIUniVe佟ityofEconomicsandBusiness硕士学位论文THESISOFMASTERDEGREE论文题目：北京市医院护理人员离职现状及影响因素分析院系：羞盈丝盎鲎瞳专业：羞边丝盗芏学号：20126277作者：至蔓鲞指导教师：盔堑堑完成日期：!!!!生!旦万方数据独创性声明本人郑重声明：今所呈交的《TD公司内部控制影响下的绩效考核管理研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已

2、经发表或撰写的内容及科研成果，也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名：关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅、借阅或网络索引；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。(保密的论文在解密后应遵守此规定)作者签名：瘁导师签名：霸鱼煎毽日期：鬯上￡年』月丑日万方数据首都经济贸易大学硕士学位论文北京市医院护理人员离职现状及影响因素分析中文摘要护理人员与

3、我们一生息息相关，从出生到死亡我们都需要护理人员提供的服务，中国要建设覆盖城乡居民基本卫生保健制度，离不开一大批护理人员，然而护理人员离职高发现象却严重制约着我国卫生保健事业发展。因此，本论文通过对北京市护理人员离职现状进行分析，得到影响护理人员离职的因素，针对存在的问题提出切实有效的建议措施，以此降低护理人员离职率。本文将北京市医院护理人员划分为6个级别，对不同级别护理人员进行问卷调查，将问卷汇总整理并得到相关数据，运用SPSS统计软件进行线性回归和逐步回归分析，以此找到北京市医院护理人员离职影响因素。针对得到

4、的影响因素提出降低护理人员离职率的有效措施，为解决我国护理人员短缺问题提供经验借鉴。【关键词】护理人员离职影响因素万方数据首都经济贸易大学硕上学位论文北京市医院护理人员离职现状及影响因素分析AbstractClinicalnursingcareiscIoselyrelatedtopeople’slife，舶mbirdltodeaththatweareinneedofclinicalnursingservices．Witlloutlargen啪berresourcesofnursingprofessionals，C

5、hinacannotbuildmebasicheaIthcaresystemcoVeringandsupportingurbanaIldmralresidents．However，thehi曲demissionrateofnurseprofessionalsisseriouslyrestrictingthedevelopmentofChinahealtllcaresystem．Therefore，mispaperanalyzedthedemissionstatusofnurseprof．essionalsinBe

6、ijing，leamtheinfluencef．actorsofnurses’demission．AimingattheeXiStingproblems，proposee丘’ectiVemeaSureswhichinordertoreducethedemissionrateofnursingprofessionalsInnlispaper，nursingprofessionalsthospitalinBeijingareawaSbeendiVidedbysixjoblevelsaccordingt0theirc印

7、ability．QueStiorulairesweredesignedandopenforthosedifferentjoblevelsofnursingprofessionals，summ撕zedmequestiormaireresultandaIlalyzedthereleV勰tdatafromtheresult．UsingsPSSstatisticalS0‰meforlinearreFessionandstepwiseregressionanalysis，to矗ndthefactorSaf．fectingn

8、urses’demissionathospitalinBeijingisVeryimportanttoreducedemissionrate．Accordingto也esei11fluencef．actors，putforwardeffectivemeasurestoreducenurses’demissionrate，itiscrucialtosolvetheshort