外劳政策与实务ppt培训课件

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1、外勞政策與實務1陳竹勝中國文化大學勞工研究所碩士畢現任輔仁企管股份有限公司總經理台北市人力仲介公會常務理事經濟部中小企業處榮譽指導員ICMCI國際註冊管理諮詢師經歷台灣松下電器公司人事主管厚生公司人資處及總經理室主管中國生產力中心顧問師班講師行政院青輔會企管班講師中小企業協會講師經濟部中小企業處講師中小企業聯合輔導中心講師講師簡介2雇主聘僱外國人之工作限制就服法第四十六條：雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作，以下列各款為限：一、專門性或技術性之工作。二、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管。三、下列學校教師：（一）公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師。（二）公立

2、或已立案之私立高級中等以下學校之合格外國語文課程教師。（三）公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師。四、依補習教育法立案之短期補習班之專任外國語文教師。3雇主聘僱外國人之工作限制五、運動教練及運動員。六、宗教、藝術及演藝工作。七、商船、工作船及其他經交通部特許船舶之船員。八、海洋漁撈工作。九、家庭幫傭。十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作。十一、其他因工作性質特殊，國內缺乏該項人才，在業務上確有聘僱外國人從事工作之必要，經中央主管機關專案核定者。4外籍勞工政策白領階級從寬，藍領階級從嚴以外國勞工補充本國勞工之不足，而非替代性

3、的原則限業限量常態性開放，取消總量管制，外勞人數≦勞保投保人數之20%引進外籍勞工不得影響本國國民勞動條件及延緩產業升級。不得妨礙國人健康。外籍勞工引進後，其所享受之勞工權益應與本國勞工相同。對於非法外籍勞工應加強取締。避免壟斷增加外國仲介公司。對於僱用非法外籍勞工之業者，一經查獲，即依法處罰。5外勞引進類別白領專業人員藍領工作人員6白領專業人員7白領外籍勞工之工作類別依據：就服法第46條第一項第一款至第七款規定之工作一、專門性或技術性之工作二、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管三、學校外籍教師四、短期補習班專任外國語文教師五、運動教練及運動員六、宗教、藝術及演藝工作七、商船、工

4、作船及其他經交通部特許船舶之船員工作8受理外國專業人員類別A.專門性或技術性之工作01.建築及土木工程技術工作02.交通事業工作03.財稅金融服務工作04.不動產經紀工作05.移民服務工作06.律師工作07.技師工作08.醫療保健工作09.環境保護工作10.文化、運動及休閒服務工作11.學術研究工作12.獸醫師工作13.製造業工作14.批發業工作15.其他9受理外國專業人員類別B.華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管C.學校教師工作D.依補習教育法立案之補習班專任外國語文教師E.運動教練及運動員工作F.宗教、藝術及演藝工作G.履約L.外國留學生、僑生、港澳生10外國專業人員申請書

5、表聘僱外國專業人員工作許可申請書及受聘僱外國人名冊履約外國人工作許可申請書及外國人名冊外國留學生僑生及華裔學生工作許可申請書親自領件聲明書健康檢查證明郵寄信封及文件檢核表解約同意書切結書-勞僱雙方同意解約證明文件11外國專業人員資格依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有二年以上相關工作經驗者服務跨國企業滿一年以上經指派來我國任職者經專業訓練，或自力學習，有五年以上相關經驗，而有創見及特殊表現者。12受理申請外國專業人員單位一般白領、藍領皆向勞委會申請許可。例外受理單位外國籍船員向交通部申請許可。科學園區內之廠

6、商聘僱外國籍專門性技術性人員及外僑投資事業主管，向科學園區管理局申請許可。經濟部加工出口區內事業單位聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第1款專門性或技術性工作，向經濟部加工出口區管理處申請許可。13藍領工作人員14藍領工作職類依據：就業服務法第46條第一項第8款至第9款規定之工作一、海洋漁撈工作二、家庭幫傭工作依據：就業服務法第46條第一項第10款規定之工作一、製造工作二、營造工作三、機構看護工作四、家庭看護工作15各類勞工工作內容海洋漁撈工作：從事漁船船長、船副、輪機長、大管輪、管輪、電信員、動力小船駕駛人及其助手以外之普通船員工作。製造工作：直接從事製造業產品製造或與其有關之體力

7、工作。營造工作：在營造工地或相關場所直接從事營造工作或與其有關之體力工作。機構看護工作：福利機構或醫院從事被收容之身心障礙者或病患日常生活照顧等相關事務工作。家庭看護工作：在私人家庭從事身心障礙者或病患日常生活照顧等相關事務工作。家庭幫傭工作：在私人家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作。16雇主引進外勞動機穩定人力的供應降低人事管理成本(成本分析)免提繳勞退6%、免年終獎金免調薪(依政府公告最低工資發