优秀员工应具备的几种心态课件

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1、优秀员工应具备的几种态度李俊学习的态度学习的主动性空杯子的故事被绑架而来恐怖份子积极学习者闲着无事者一名人请一禅学高僧讲禅。高僧拿来一只空杯子和一壶盛满水的水壶。只见他高高地举起水壶把水注入杯子中。渐渐地，杯子里的水满了。高僧并没有因杯子的水满了而停止倒水。水就像玩皮的小孩，肆无忌惮地从杯子里溢了出来。名人忙说：“满了，满了！”高僧没有理睬。依然我行我素。直至水壶里的水倒完。名人迷惑不解。高僧解释：“你现在就像倒满了水的杯子，水满满的，水壶里的水怎么能进来呢？”名人豁然开朗。空杯子才能接受别人的东西，才能盛满别人的教诲。

2、学习的态度在职场上真正经得起风雨的是那些有真才实学的人，有空杯子心态的人。饱满的稻穗总是低着头工作的挑战世界改变太快，各方面的要求都在提高每年的应届毕业生有600万左右，这是个竟争的时代。‘外在的改变超过内在的改变的速度时，我们将逐步走向灭亡”变化竟争者潜在竟争者供应商替代品科技顾客我要跑得比你快为了生存：“我要跑得比你快”“我要追上最慢的那一个”我跑我追我要跑得比你快态度决定你的命运播种思想，收获行动.播种行动，收获习惯.播种习惯，收获品格.播种品格，收获命运.三个问题“我是谁”“我来做什么”“我的职责是什么”三个词语“我

3、应该”“我可以”“我愿意”态度决定你的命运一流的公司找寻一流的人才你值得公司为你付出吗你要当一流的人才还是一个人手你有没有把自已当作一个一流的人才一流的企业由一流的员工组成没有完美的个人，只有完美的团队持续学习提升自我素质的重要性态度比能力还重要不是为老板打工。是为了证明自已的实力过去是不是优秀没有关系，重要的是你的未来是什么样的人，重要的是你今天在做些什么人才-----人财团队协作的重要性一个人能力再强改变的也只是一部份能力好能力差态度差态度好人豺人在人财人才态度一：符合企业的期望现代企业员工应具备的职业意识1.忠诚敬业（

4、完成目标是本份，超越目标是本事）2.高度的团队合作意识3.主动回报4.以绩效结果为导向的行为5.不找借口，勇于负责，贯彻执行力6.自动自发，没有任何功利性地去执行一项工作改变自已的重要性1.10个一年的经验2.不愿成长，用1年的经验混十年3.他们成功85％取决于态度，15％取决于能力经常听到的声音：1.他们以前都是这样做的啊2.我做了这么多年都是这样的啊公司对优秀员工的期望1.永远以最佳的精神全力投入工作2.做公司最赚钱的职员，因为金钱是价值的交换3.只有老板成功你才能成功4.比老板更积极主动5.以公司利益至上6.积极热情回

5、应客户7.怀抱一颗感恩的心态度的选择权积极正确的言语1.我应该这么做2.我可以想办法去完成任务3.我愿意接受挑战4.我可以控制自已的情绪消极的对抗言语1.我就是这样的，你又能如何2.那你看着办吧3.如果你不做我就……观念不改变怎么会成功你可以拒绝成长，但你的竟争对手不会停下来等你成长，大卫安德森与吉姆莫菲的故事公司氛围态度情绪个人行为你是准备：适应改变离开态度二.展现最好的自已成功的特质一.自信自信是成功的关键，所谓自信就是要在了解自已的基础上相信自已肯定自已。自信来源于成功的暗示自卑来源于失败的暗示自信尝试成功自卑恐惧失败

6、自信就是我能比别人做得更好！如何增强自信：爱眼下的工作，需要成就感！态度二.展现最好的自已成功的特质二同理心同理心是在人际交往的过程中，能够体会他人的情绪和想法，理解他人的立场，并能从他人的角度来思考处理问题。同理心是良好人际沟通的基础。要想获得他人的理解自已要先学会理解他人。态度二.展现最好的自已人际关系挂红灯的原因：你从不在乎他人的意见你总是认为自己是对的你总是表现得冷莫无情如何培养同理心：我怎样对待别人，别人就会怎样对待我想要他人理解我，首先要理解他人。要真诚坦白只能要求自己改变，不能改变他人。态度二.展现最好的自已成

7、功特质三自省自我反省，勇于认错，即时改正。乐于接受他人的指正“没有最好只有更好”每个人都会有犯错的时候，只有认真自我反省即时改正，同样的错误不会再犯第二次才智慧事件经过总结自省智慧态度二.展现最好的自已成功特质四勇气永不言败有勇气才能挑战困难，冲破人生障碍。缺乏勇气的人无法体会到成功人的豪情壮志。马云：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好；但是绝大部份人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳狭路相逢勇者胜态度二.展现最好的自已草霉一族怕摔打怕挤压没有勇气去面对态度二.展现最好的自已成功特质五包容有容乃大，海纳百川

8、。宰相肚里能撑船能包容别人才能凝聚人心能凝聚人心才能汇集人才能汇集人才才能成就大事做好情绪控制谅解他人的行为不要拿别人的错误惩罚自已态度三.建立与公司发展一致的愿景目标要了解公司的发展计划要做好职业发展规划要以主人翁的心态看重自已的角色要学会站在巨人的肩膀上成功要培养员工职业生涯心态建立