强化检务督察提升执法形象

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1、强化检务督察提升执法形象-法律强化检务督察提升执法形象吴焱生检务督察作为检察机关内部的一种监督形式，是深化检察制度改革，加强检察队伍建设，促进严格、公正、文明执法的一项重要举措。近年来，红安县人民检察院认真贯彻落省市检察院对检务督察工作的部署要求，紧密结合执法办案和检察队伍建设实际，不断转变检务督察理念、创新督察工作思路、完善督察工作举措，积累了新时期检务督察工作新经验，为保障各项重点工作和规章制度的落实，促进全院党风廉政建设、纪律作风建设跨上新台阶发挥了积极作用。一、加强领导，完善机构，夯实督察

2、基础检务督察工作，既是检察工作的重要组成部分，也是纪检监察工作的重要内容。其主要任务是在党组的领导下，围绕各项检察工作，保障检察机关及其工作人员依法正确履职。该院党组高度重视检务督察工作，把检务督察工作作为强化内部监督、促进业务发展、推动队伍建设的重要抓手和“一把手”工程，从领导、机构、人员、制度、后勤保障等各方面给予全力支持，形成了“检察长全面抓、班子成员分头抓、纪检组长具体抓”的领导格局。2012年，该院提出了争创全省先进检察院和省级文明单位的工作目标，并着重将纪律作风建设作为实现争创目标的核

3、心基础，使检务督察工作真正成为公正执法、树立形象的内在动力和有效载体。为加强检务督察工作的组织领导，推进检务督察工作深入扎实开展，该院于2012年2月在全市检察机关率先成立了检务督察委员会和检务督察室。2013年4月，该院检务督察室得到了红安县编委的正式批复，专职督察员也顺利度过了“磨合期”，迅速适应了新的角色，促进了该院检务督察工作从机构到队伍、从职能到职责、从处理到教育，机制更加科学、规范、合理，思路更加符合全院“精兵队伍建设、精品业务建设、精细管理建设”的工作要求。二、突出重点，丰富载体，创

4、新督察方式检务督察是一项严肃而又具体的工作，与其他工作相比，具有一定的特殊性。该院着重从转变督察理念入手，变“居高临下”为“对等督察”，变“依赖党组”为“主观能动”，围绕检察工作中心，创新督察方式，保障了督察效果。一是突出重点，强化检务督察针对性。加强执法办案专项督察，对执法办案易出、常出问题的岗位和环节进行联合督察。2012年，该院检务督察室成立后，对办案工作区、看守所审讯室的使用、同步录音录像设备的使用实行统一归口管理，实现了从“入口”开始，对办案部门落实执法规范化措施的有效管控。两年来，检务

5、督察室对全院所有自侦案件均介入督察，重点督察办案部门及办案人员遵守办案程序、办案纪律、落实办案安全措施、执行办案工作制度的情况，发现不规范调取证据1件，发现讯问时间记录错误1件，发现办案人员不当行为2件，均及时提醒并予以纠正。加强工作作风管理，重点治理少数干警身上存在的“庸、懒、散、软”等问题。2012年3月，该院着手狠抓干警纪律作风整顿，采用电子脸谱识别机记录考勤，检务督察室不定期抽查干警出勤情况；严格督察高检院叶关于严禁检察人员违规使用机动车辆的六项规定》和叶禁酒令》的执行情况，坚决杜绝公车私

6、用，严格审批节假日用车；利用GPS定位系统检查和随机巡查的方式，整治和督察警车乱停乱放、违章行驶以及酒后驾车等问题；由技术人员对所有外网终端的网络游戏、购物网站、电影网站等与工作无关的网络链接予以过滤和屏蔽，杜绝与工作无关的上网行为。对于督察检查情况，每两周以叶督察通报》的形式全院通报，并在大厅电子显示屏上公示。2013年，共编发叶督察通报》19期，通报迟到早退干警27人次，违规用车1人次。违纪违规干警均按纪律规定和叶督察细则》的规定予以严肃处理，并计入了干警个人业绩档案。二是加强教育，从源头上解

7、决督察中发现的问题。积极开展廉政教育，通过组织干警学习叶廉政准则》，观看系列警示教育片，将廉政思想植入每位干警心中。围绕党风廉政建设和纪律作风建设的总体要求，深入推进政法干警核心价值观、“学创”、“两转两抓”等主题教育活动，先后组织干警参加革命传统教育和廉政警示教育讲座、参观武汉洪山监狱“全省反腐倡廉警示教育基地”、观看检察题材电影叶远山》等活动，召开纪检监察工作专题会议4次，开展驾驶员安全教育暨车辆管理制度学习培训5场次。大力培育红色廉政文化，开展格言警局座右铭征集、创作廉政文化作品、打造检察文

8、化一条街等活动，做强红安特色的检察文化、廉政文化产品。共收集各类廉政字画130余幅，布置在楼道、走廊、会议室等公共区域；征集格言警局110余条，每日在电子显示屏上展示一条，并注明提供者姓名，便于干警展示自我价值追求，便于干警相互鼓励、相互学习交流。朝气蓬勃的检察文化和红色廉政文化，有效发挥了特色文化在党风廉政建设中的积极导向作用和潜移默化作用。三是整合资源，形成内外监督合力。在自觉强化内部监督意识，完善监督措施的同时，该院主动接受外部监督，采取“请进来”和“走出去”的方式，全面听取