自学考试00147人力资源管理(一)历年试题及答案[1]

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1、2007年10人力资源管理（一）试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（　C　　）A．部门人力资源管理B．地区人力资源管理C．宏观人力资源管理D．微观人力资源管理2．组织中一切与人的问题有关的方向性谋划被称为（　B　　）A．人力资源管理B．人力资源战略C．人力资源规划D．人力资源配置3．知识经济时代的第一资源是（　D　　）A．土地资源B．物质资源C．自然资源D．人力资源4．在

2、工作分析方法中，工作日志法属于（　D　　）A．观察法B．访谈法C．参与法D．写实法5．在职位说明书中，关于职位对组织贡献的描述属于（　　A　）A．职位设置目的B．职位基本信息C．工作环境条件D．工作职责6．纵向的工作扩展被称为（　　B　）A．工作扩大化B．工作丰富化C．工作轮换D．工作简化7．20世纪60年代，人力资源规划的关注点是（　B　　）A．员工生产率的提高B．人才供求平衡C．员工个人发展D．组织再造8．员工调配规划属于（　C　　）A．职业生涯规划B．人员培训规划C．人员配置规划D．人员补充规划9．根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测

3、的方法被称为（　D　　）A．经验判断法B．德尔菲法C．散点分析法D．比率分析法10．20世纪80年代末，美国的一项调查结果显示，对于行政办公人员来说，其有效性居于第一位的招募渠道是（　A　　）A．报纸招募B．内部晋升C．人才交流会D．应聘者自荐11．企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（　B　　）A．职业介绍机构B．校园招募C．人才交流会D．猎头公司12．根据用人条件和用人标准对应聘者进行审查和筛选的过程被称为（　D　　）A．人员配置B．人员招募C．人员录用D．人员甄选13．着重于过去的真实工作事例的面试方法是（　A　　）A．行为描述面试B．

4、系列式面试C．压力面试D．小组面试14．评价一项测验可靠与否的指标是（　　B　）A．效度B．信度C．常模D．项目分析15．投射测验一般用于（　A　　）A．测验人格B．测验智力C．测验能力D．测验兴趣16．根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（　A　　）A．交替排序法B．配对比较法C．强制颁布法D．关键事件法17．在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（　B　　）A．晕轮效应B．居中趋势C．个体偏见D．偏松或偏紧倾向18．薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为（　C　　）A．基本工资B

5、．绩效工资C．激励工资D．福利19．工作评价所评价的是（　A　　）A．工作本身B．工作的人C．工作结果D．工作过程20．岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（　B　　）A．工作职责B．企业概况C．部门功能D．部门同事21．考察培训效果最重要的指标是（　C　　）A．反应B．学习C．行为D．成果22．企业应把职业技能培训的重点放在（　A　　）A．专业知识技能B．基本知识技能C．职业品质D．职业行为23．在《选择一个职业》一书中，阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是（　C　　）A．霍兰德B．马斯洛C．帕森斯D．亚当斯24．表示一个人职业生涯的客观

6、外在特征是（　D　　）A．职业价值观念B．个人需求动机C．个人气质性格D．职业活动中的各种工作行为25．员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（　D　　）A．企业为员工提供的各种服务和奖励B．企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务C．企业员工作为企业成员，享受企业的集体福利D．企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇26．员工的基本医疗保险费由单位和个人共同负担，用人单位和职工个人按工资收入的一定比例共同缴纳，其中个人缴纳额为其工资收入的（　B　　）A．1%左右B．2%左右C．3%左右

7、D．4%左右27．企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（　B　　）A．导向功能B．凝聚功能C．约束功能D．激励功能28．企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（　C　　）A．企业制度B．企业亚文化C．企业仪式D．企业神化29．因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是（　C　　）A．贝克尔B．丹尼森C．舒尔茨D．李斯特30．人力资本与物质资本相比较，人力资本的特点是（　D　　）A．投资是一次性的B．产值是可能明确计算

8、的C．是可按比例逐年折旧的D．是无法预期投资成本收回年限的二、多项选择题（本大题共5小题，每小