hj公司人力资源的管理体系的改进的研究

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1、目录摘要.........................................................................................................................IABSTRACT.................................................................................................................II第1章绪论...................

2、..............................................................................................11.1研究背景..............................................................................................................11.2研究目的及意义..................................................

3、................................................21.2.1研究目的........................................................................................................21.2.2研究意义.....................................................................................................

4、...21.3国内外研究现状..................................................................................................31.3.1国外家族企业人力资源管理研究现状........................................................31.3.2国内家族企业人力资源管理研究现状........................................................41.3.

5、3文献评述........................................................................................................51.4研究思路及主要内容..........................................................................................61.4.1研究思路...................................................

6、.....................................................61.4.2论文的主要内容............................................................................................71.5研究方法...........................................................................................................

7、...71.6研究的创新点及不足..........................................................................................81.6.1本文的创新点................................................................................................81.6.2本文的不足之处..............................................

8、..............................................8第2章基本理论概述.................................