运转车间钢包管理制度

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1、运转车间钢包管理制度目录第一部分钢包管理一、钢包包壳管理制度二、钢包用耐材管理制度三、钢包承包厂家人员管理制度四、钢包修砌设备工具管理制度五、钢包修砌区域卫牛管理制度六、钢包砌筑与冷修制度七、钢包烘烤制度八、钢包热修制度九、钢包测温制度十、钢包周转第二部分钢包管理过程违规考核标准制度内容一、钢包包売管理制度1、钢包包壳检查、维护与报废标准热修及冷修过程要及时检查钢包包壳，吊运过程避免碰撞2、钢包耳轴检查、维护与更换标准3、钢包包体底吹管路检查与维护4、钢包外壁及包沿粘渣清理要求5、钢包副钩挂环检查与更换标准6、钢包板筋检查与更换标准7、钢包底座检查与更换标准8、钢包包号

2、管理规定二、钢包用耐材管理制度1、耐材备料标准承包厂家现场负责人负责现场备用耐材的日常点检工作，要求各正式承包厂家现场存放不少于2整套钢包砖，3套渣线砖，10块透气砖。低于库存量及时上报自己公司，冬季要考虑公司运输距离与雨雪天气可能造成的影响，现场增加备货量，市厂部协调存货场地。保证不因钢包耐材短缺影响钢包修砌或正常周转。2、耐材的存放要求运输途中或装卸过程及日常存放要求做好防雨雪、防潮湿、防磕碰工作，凡使用前发现钢包耐材琳雨雪、受潮、磕碰破损等影响正常使用或可能导致安全事故的一律禁止使用。日常摆放要求整齐规范，整箱耐材不得超过3层，使用过程中取用有序，不得出现单块高层

3、，以安全稳妥不易倒塌为原则。雨雪天气要及时使用防雨苫布遮盖密实。倒运过程轻拿轻放，防止磕碰。3、其它未经允许禁止使用回收的废旧耐材，耐材理化指标应符合国标，炼钢厂有权委托第三方进行化验，不合格的禁止使用，耐材规格、材质未经炼钢厂同意禁止随意变更或试用新材料。三、钢包承包厂家人员管理制度1、安全（1）长期承包方式耐材承包厂家的新职工首先应经生产安全科培训，并考试合格后方允许进入现场；主管车间、施工区域班组应对施工单位的新职工进行安全培训，并经考试合格后方允许上岗作业。安全培训内容应包括：炼钢厂《安全管理制度》中与施工相关内容、施工现场易发生的安全事故、防范措施、劳保穿戴要

4、求等内容，施工过程需使用天车单位人员应培训天车指挥手势。（2）生产安全科负责与施工单位签订安全协议，施工单位必须指定专职安全员o（3）临时施工单位、试验单位所有需进入现场人员均应经生产安全科培训方允许进入现场。（4）施工过程中施工单位所有进入现场人员均应遵守炼钢厂及运转车间相关管理制度，的行为时，由生产安全科依据安全管理制度进行考核。（5）所有外来人员（含参观、考察、试验跟踪等）临时进入厂区均应由主管科室或车间人员陪同，否则禁止进入现场；厂区内各单位负责的区域发现外来人员无相关单位人员陪同的有权要求其离开现场，各单位有权制止外来人员在本区域内劳保穿戴不整齐或其它违反安全

5、制度的行为；未经厂部领导批准所有外来人员、现场施工人员禁止进入主控室、操作室等关键岗位办公地点。2、外单位需在现场长期（超过3个月）施工人员应年满18周岁,年龄不准超过50周岁（身体状况良好），上岗前应将体检表、身份证复印件、联系方式、上岗前培训考试卷交至主管车间存档。3、外单位施工人员纳入车间班组管理，主管车间负责及时传达与之相关的分厂精神、指示、制度、通知等内容，及时向主管科室反应施工过程中出现的问题。4、现场施工人员违章违纪应按照炼钢厂于主管车间相关制度进行考核。5、现场施工人员不服从主管车间管理的禁止其进入现场作业，并有权要求厂家将其开除。6、厂家现场施工负责人

6、或其指定人员要按时参加车间早会、下午会，认真听取会议布置的任务及传达的公司或分厂相关指示精神，会后向现场施工人员进行传达。7、施工人员要按时参加车间组织的每周安全例会，不得迟到或无故不参加，特殊情况应提前请假，否则按制度进行考核。四、钢包修砌设备、工具管理制度1、施工设备或工具需接通风、水、电、气等能源介质时，由机电车间给予办理，禁止施工单位擅自接通，否则严加考核。2、属于炼钢厂所有的搅拌机、切砖机、包胎及吊链等设备或工具使用前要仔细检查，有问题及时反映，使用中要严格标准化作业，不得损坏，使用完毕后及时清理。3、包胎：吊运或存放避免磕碰造成凹坑变形，拔包胎时禁止点火烘烤

7、。使用完毕要及时清理。4、搅拌机装料禁止超载，注意上行限位，专人操作，禁止人手进入搅拌箱内，禁止进入搅拌箱内清理卫生。5、开叉车人员要取得相应资格证，禁止无证驾驶。6、切砖机7、振动棒五、钢包修砌区域卫生管理制度1、卫生区域：运转车间所管理钢包砌筑、拆包、物料存放等现场施工区域自己负责打扫与维护。2、厂房外围划归运转车间的卫生区域由厂房内对应的施工区域厂家人员负责清扫。属两家或多家厂家公用区域或设备根据实际情况安排每周或每月一个厂家，交替清理。3、其它临时安排清扫任务，由现场主管单位，按照均等原则安排相应厂家进行清扫。4、时间要求日常清理