人力资源开发外包项目风险-研究

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1、目录目录中文摘要.....................................................................................................................................IAbstract...........................................................................................................................

2、............II第一章绪论.........................................................................................................................1第一节研究的背景及意义.......................................................................................1一、研究的背景..........................

3、.........................................................................................1二、研究的意义...................................................................................................................2第二节研究的相关文献回顾................................................

4、...................................3一、国外关于人力资源开发外包及其风险的研究现状....................................................3二、国内关于人力资源开发外包及其风险的研究现状....................................................5第三节研究的思路及初步构想........................................................................

5、.......6一、本选题拟采取的研究方案...........................................................................................6二、研究的具体技术路线如下...........................................................................................7第四节研究的目标与内容............................................

6、...........................................8一、研究主要目标...............................................................................................................8二、研究的内容......................................................................................................

7、.............8第二章人力资源开发外包项目风险理论分析...............................................9第一节人力资源开发外包的概念与内容...............................................................9一、人力资源开发的定义...................................................................................................9

8、二、人力资源外包的概念..............................................................................