第一章总则第一条目的和依据

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1、目录第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条基本职责第四条工作原则第二章监事会设立与监事任免第五条监事会的组成原则及构成第六条监事的任职资格第七条监事的提名与选举第八条监事的任期第九条监事的免职第十条监事的培训第十一条监事的薪酬与津贴第十二条监事履职评价第十三条监事会工作机构第三章监事会的职权第一节履职保障相关职权第十四条知情权第十五条建议、质询权第十六条检查、调查权第十七条提案权第十八条报告权第十九条提名权和罢免建议权第二十条运行保障权第二十一条制定监事会议事规则第二十二条监事会主席职责第二节董事会、高级管理层及其成员

2、的履职监督第二十三条对董事会和高级管理层及其成员进行履1职监督第二十四条对董事会、董事的监督重点第二十五条对高级管理层和高级管理人员的监督重点第二十六条建立对董事会和高级管理层及其成员的履职评价机制第二十七条建立履职监督档案第二十八条对监督对象违法违规行为的处理第三节公司财务的检查监督第二十九条对公司财务进行检查监督第三十条财务检查监督重点第三十一条对外部审计机构的聘用程序进行监督第三十二条对财务违法违规行为的处理第四节公司内部控制、风险控制的监督第三十三条监督公司内部控制建设与实施第三十四条内部控制建设监督重点第三十五条审议

3、内部控制自我评价报告第三十六条对内部控制审核意见进行专项说明第三十七条监督公司风险控制体系建设及其实施第三十八条风险控制体系建设监督重点第五节公司信息披露的监督第三十九条公司信息披露监督的原则第四十条监督信息披露的内容第四十一条监督信息披露的时效性第四十二条监督信息披露管理制度第四十三条关注信息披露情况第四十四条定期报告的审议第六节公司重大事项审议监督第四十五条募集资金使用的监督第四十六条关联交易的监督第四十七条股权激励和员工持股计划名单的核实监督第四十八条公司及相关方承诺的审核监督第四十九条公司其他重大事项的监督第七节提议召

4、开和出席股东大会2第五十条提议召开临时股东大会第五十一条根据股东申请同意召开临时股东大会第五十二条自行召集临时股东大会第五十三条出席股东大会第八节召开监事会会议第五十四条会议召开第五十五条会议召开形式第五十六条定期会议提案第五十七条临时会议提议第五十八条会议通知第五十九条会议主持第六十条会议记录第六十一条会议决议第六十二条会议决议公告第六十三条会议决议的执行第六十四条会议档案的保存第四章监事的义务与法律责任第六十五条忠实勤勉义务第六十六条积极配合日常监管义务第六十七条签署声明与承诺书的义务第六十八条按规定买卖、转让本公司股票的

5、义务第六十九条与履职相关的报告与披露义务第七十条利用职务之便操纵上市公司进行违规操作的法律责任第七十一条信息披露违规的连带责任第五章附则第七十二条针对特定上市公司的特别规定第七十三条自律责任及处分第七十四条指引解释及实施时间3第一章总则第一条目的和依据为规范上市公司监事会的组织和行为，充分发挥监事会在上市公司治理中的作用，为上市公司监事会有效履职提供指导，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）相关法规制度以及上海证券交易所

6、、深圳证券交易所上市公司上市规则、规范运作指引等相关法律、行政法规、部门规章和规范性文件，制定本指引。第二条适用范围本指引适用于中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区）上市的中国上市公司协会会员的监事会，非中国上市公司协会会员和非上市公众公司的监事会可参照实行。本指引正文相关规定为上市公司监事会、监事工作的基本要求。倡导推荐事项是供上市公司监事会、监事结合自身情况自主选择的事项。提醒关注事项是提醒上市公司监事会、监事在工作或履职过程中需要重点关注的事项。第三条基本职责上市公司监事会应向上市公司全体股东负责，运用法定职权并结合公

7、司实际，对公司董事会、高级管理层及其成员的履职以及公司财务、公司内控、公司风控、公司信息披露等事项进行监督，以保护公司、股东、职工及其他利益相关者的合法权益。第四条工作原则上市公司监事会工作应基于适当、有效的组织架构，独立运作，合理确定职权，按照依法合规、客观公正、科学有4效的原则，忠实、勤勉、有效地履行监督职责。第二章监事会设立与监事任免第五条监事会的组成原则及构成监事会的人员和结构应确保监事会能够独立有效地开展相关监督工作。监事会成员不得少于三人，一般为奇数，人员应包括股东代表和职工代表监事。其中，职工代表的比例不得低于三

8、分之一，具体比例按照公司章程执行。监事会设主席一人，可以设副主席。倡导推荐事项：1、为保障监事会工作有效开展，建议监事会配备专职监事；2、根据行业特点和工作需要，公司可以从社会上遴选适当人数的会计、法律或行业专家作为外部监事或独立监事。外部监事、独立监事相关制度的建立可借鉴2