过程控制导向下企业内部控制评价及影响因素实证研究

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1、目录目录目录...........................................................................................................................................................III第一章绪论..................................................................................................

2、............................................11.1论文的研究背景及意义.............................................................................................................11.2国内外研究综述.........................................................................................

3、................................11.2.1国外研究综述....................................................................................................................11.2.2国内研究综述...............................................................................................

4、.....................31.3研究思路及研究方法.................................................................................................................61.3.1研究思路..............................................................................................................

5、.............61.3.2研究方法...........................................................................................................................71.3.3创新之处...............................................................................................................

6、............7第二章内部控制有效性及与公司治理结构的关系理论基础...............................................................82.1内部控制理论概述......................................................................................................................82.2内部控制有效性的理论分析....................

7、..................................................................................82.2.1委托代理理论....................................................................................................................82.2.2信号传递理论.............................................

8、.......................................................................92.2.3激励理论..................................................