人力资源界十件大事

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1、ＤＤ丨ＪＯＢ．０５１２１.ＣＯＭ丨张家港人才网丨2008年人力资源界十件大事由人力资源管理杂志社发起组织，HR沙龙、谷逸人力资源专业博客等10家知名的HR机构共同举办的2008年人力资源界十件大事评选活动，于2008年12月31日揭晓。
ＤＤ丨ＪＯＢ．０５１２１.ＣＯＭ丨张家港人才网丨2008年人力资源界十件大事由人力资源管理杂志社发起组织，HR沙龙、谷逸人力资源专业博客等10家知名的HR机构共同举办的2008年人力资源界十件大事评选活动，于2008年12月31日揭晓。
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2、港人才网丨本次活动不限门槛，不设候选事件，结果全部由10家联合主办机构的读者、网友和HR们海选方式产生，历时2个月，获票13224张，完全具有客观性、普遍性和代表性。在此向所有积极投票参与活动的朋友及《人力资源管理》编辑部负责选票登记统计的编辑同仁表示感谢！
按得票多少排序，评选出的2008年人力资源界十件大事依次为
一、劳动合同法与实施条例相继实施
ＤＤ丨ＪＯＢ．０５１２１.ＣＯＭ丨张家港人才网丨2008年1月1日，《劳动合同法》正式实施，标志着我国劳动关系进入了一个新的发展阶段。这部法律实施以来，

3、对于规范双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发挥了重要作用。但是，在实施过程中，有关方面在理解上存在分歧，主要为无固定期限劳动合同是否是铁饭碗、终身制，用人单位滥用劳务派遣用工形式是否会侵害劳动者的合法权益，经济补偿和赔偿金是否同时适用等。2008年9月18日，国务院及时公布施行的《劳动合同法实施条例》，澄清了分歧，使劳动合同法更具有操作性。
ＤＤ丨ＪＯＢ．０５１２１.ＣＯＭ丨张家港人才网丨12月25日下午，全国人大常委会副委员长华建敏向十一届全国人大常委会所作的报告指出：劳动合同法颁布以后，各类企业、社会

4、各界努力贯彻落实，做了大量工作，取得了积极成效，总体情况是好的。从全国总体情况看，农民工工资拖欠持续减少，劳动合同签订率有所提高；农民工职业技能和安全培训不断加强，生产作业环境有所改善；农民工参加工伤和大病医疗保险人数有较大幅度增加；政策法规逐步完善，农民工合法权益进一步得到保障。
ＤＤ丨ＪＯＢ．０５１２１.ＣＯＭ丨张家港人才网丨二、金融危机引发职场动荡
ＤＤ丨ＪＯＢ．０５１２１.ＣＯＭ丨张家港人才网丨全球金融危机对我国实体经济的影响日趋明显，企业裁员、降薪浪潮进一步扩大，已经从外贸出口企业、制造业、房地产、

5、金融业等企业开始传导到服务行业等原本还比较安全的领域。不久前网上疯传的大裁员第一波178家企业名单，尽管后来大多被证实为耸人听闻，但还是在风声鹤唳的职场引起了轩然大波。不平静的职场，人们的心态更加不安。金融危机对于国内职场的影响究竟有多大？有人预测，考虑到金融危机的传导滞后性，恐怕要到明年上半年才会有所显现。也有人乐观估计，裁员降薪风潮在2009年会有所缓解。
专家提示，经济性裁员并非因员工不称职或有重大过失造成的，所以企业要对被裁员工进行经济补偿，但这并不意味企业只要按法律规定支付经济补偿即可裁员。合法有效的经济性

6、裁员必需同时具备实体性条件之一和全部程序性条件。
ＤＤ丨ＪＯＢ．０５１２１.ＣＯＭ丨张家港人才网丨三、人力资源和社会保障部成立
ＤＤ丨ＪＯＢ．０５１２１.ＣＯＭ丨张家港人才网丨3月11日，十一届全国人大会议上，国务院机构改革方案中提出，组建人力资源和社会保障部，完善就业和社会保障体系；3月17日,原人事部部长尹蔚民被任命为人力资源和社会保障部部长；3月31日，人力资源和社会保障部正式挂牌。人力资源和社会保障部的主要职责是，统筹拟订人力资源管理和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施

7、劳动监察等。同时，组建并管理国家公务员局，管理国家外国专家局。
四、劳动争议仲裁法实施
ＤＤ丨ＪＯＢ．０５１２１.ＣＯＭ丨张家港人才网丨5月1日，正式实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对原来的劳动争议处理制度进行了修改、补充和完善，为劳动者维权提供了更为全面、便捷、有效的服务与保障，扩大了劳动仲裁适用范围，提高了劳动者的维权意识的同时，也降低了劳动者维护权益的成本。因此，2008年成了劳动争议集中爆发的一年。从全国情况来看，案件数量逐渐增加，年底更呈加速上升趋势。
受金融危机影响，部分企业特

8、别是劳动密集型中小企业生产经营困难，面临减产、停产或关闭的情况，劳动者失业尤其是农民工大规模返乡现象突出，社会保障面临新的困难，处理不慎，将会引发更多的劳动争议。因此，2009年我国劳动争议和举报投诉案件数量将会继续上升。
五、《职工带薪年休假条例》施行
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