企业管理文化建设研究探索

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1、.612封面姓名：专业：学号：论文题目：A公司企业管理文化研究...目录1导言1.1选题背景与意义1.2文献综述1.2.1国外对企业管理文化的研究概况1.2.2国内对企业管理文化的研究概况1.3研究方法1.4研究框架与主要内容1.5本文创新之处2企业管理文化理论分析2.1企业管理文化的内涵分析2.1.2企业管理文化的内涵2.1.1企业文化与管理的联系2.2企业管理文化的内容2.2.1企业决策文化2.2.2企业组织文化2.2.3企业激励文化2.2.4企业领导文化2.3企业管理文化建设的条件2.3.1领导重视是关键2.3.2创新发展是根本2.3.3全员参与是保证2.4企

2、业管理文化的意义2.4.1增强企业的凝聚力和向心力2.4.2扩大企业的辐射面2.4.3实现治理模式的转变3．A公司企业管理文化建设的分析...3.1A公司构建企业管理文化的探索与实践3.1.1A公司所采用的现代化管理理论3.1.2A公司企业管理模式成功的文化因素3.2A公司建设和培育企业管理文化的五大层面3.2.1A公司管理文化精神层面3.2.2A公司管理文化制度层面3.2.3A公司管理文化行为层面3.2.4A公司管理文化物质层面3.2.5庆听公司管理文化形象层面4A公司企业管理文化完善4.1A公司业绩良好4.2A公司企业管理文化建设的成功经验4.2.1企业管理文化

3、建设必须由高层管理者自始至终的推动4.2.2企业管理文化建设必须找准定位、明确方向4.2.3企业管理文化建设必须团队运作、全员参与4.2.4企业管理文化建设必须坚持创新、持续改进4.3A公司企业管理文化建设存在问题4.3.1价值理念体系需要进一步提炼4.3.2员工素质与企业管理文化建设要求还不适应4.3.3企业管理文化建设中员工的参与程度还需加强5完善A公司企业管理文化的对策5.1进一步明确管理文化建设的发展方向5.1.1充分让员工参与企业管理文化建设5.1.2管理者要发挥好企业管理文化建设的推动作用5.1.3理念故事化，故事理念化，并进行宣传5.2进一步提升员工个

4、体价值理念与企业价值的认同度5.3提高员工素质与企业管理文化建设相适应5.4循序渐进，着重实践，稳步推进企业管理文化建设5.5企业管理文化建设需要持续改进、不断创新...6结束语参考文献...摘要一个企业要想获得长远的发展，离不开良好的管理，以及卓越的管理文化，作为一个优秀的企业，通常要以管理和管理文化为基础，所以说，怎样构建优秀的管理团队、形成卓越的管理文化，对于一个发展中企业而言，是极为关键的。本论文借鉴了不同学派的管理理论及指导方法，其文化基础是“五环理论”，其资料都源自于所在企业，针对该企业在构建过程当中的运作、效果等，进行了深入的探讨；更全面的对企业核心管

5、理文化进行了相关的阐述，同时，对构建企业管理文化的未来发展进行了相关的描述。A公司在管理文化方面进行了大量的探索，在实践过程中获得很大的提升，也在很大程度上提升了企业的管理水准及整体素质，同时，也为我国相关企业的良好发展提供了借鉴和参考。关键词：管理文化管理团队五环理论A公司整体素质...AbstractAnenterprisetoacquirelong-termdevelopmentreliesonthegoodmanagementandexcellentmanagementculture，Anoutstandingenterpriseusuallybaseson

6、managementandmanagementculture.Thus，howtobuildagoodmanagementteamandformexcellentmanagementcultureisthekeyforadevelopingcompany.Thisthesisdrawslessonsfromthedifferentschoolsofmanagementtheoryandtheinstructionmethods.Itscultureisbasedontheoryoftheringsanditsdataarederivedfromtheenterpri

7、se.Thethesispresentsathoroughdiscussiononthebusinessoperationsofthebuildprocess，effects，etc.Italsocarriesontherelateddescriptionabouttheenterprisecoremanagementcultureaswellasthefuturedevelopmentofculturefortheconstructionofenterprisemanagement.Acompanycarriedoutextensiveexplorationi