手术室岗位管精选

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1、第三节手术室岗位管理一、岗位设置（一）护理管理岗位从事手术室管理工作的岗位，包括科护士长和（或）护士长。（二）临床护理岗位临床护理岗位是为手术患者提供直接护理服务的岗位，包括高级专科护士、专科护士、中级护士、初级护士和助理护士。临床护理岗位可以根据手术室工作情况，参照不同工作内容对护士能力要求的差别划分不同层级，可分为五级，具体描述为N0、N1、N2、N3、N4五级，由具有相应资质的不同层级护理人员承担相应岗位的工作。五级分级标准如图手术室临床护理人员分级与标准层级划分分级标准基本条件能力要求本部人员N0未注册

2、1.在带教老师和上级护士的指导下，参与一、二级手术器械或巡回护士的工作。2.完成手术总结、护理记录单书写等工作3.具备一定的沟通能力N1有注册证，工作≦3年，护士工作≦2年，护师1.能共独立配合一、二级手术，在上级护士的指导下配合三级手术2.具备发现问题的能力3.较好的文字表达和沟通、协调能力4.带教护生的能力N2工作>3年，护士工作>2年，护师工作≦5年，主管护师1.能够独立配合三级手术，在上级护士的指导下配合四级手术2.具备发现问题，解决问题的能力3.良好的文字表达和沟通、协助能力4.良好的计算机软件及网络

3、运用能力5.有效参与护理科研、教学的能力N3工作5—10年，主管护师1.配合四级专科手术2.解决本专科疑难护理问题的能里3.良好的文字表达和沟通能力4.一定的科研能力及创新能力5.一定的组织管理能力N4工作≧10年，主管护师工作≧1.能够配合四级及高新专科手术2.较强的教学能力，能胜任本专科理论授课，组织护理查房，收集并完善本专科手术护理规范5年，高级职称1.通过循证解决问题的能力2.独立完成科研课题中报及成果应用能力3.较强的组织管理能力（三）其他护理岗位其他护理岗位是为手术提供器械、辅料、设备等物资供应的岗

4、位，包括物资管理、手术器械辅料供应及仪器设备维护等。二、岗位职责和工作标准（一）手术室科护士长1.任职资格（1）具有大专及以上护理专业学历、主管护师及以上专业技术职称、10年及以上手术室工作经验。（2）经过护理管理岗位培训，掌握本专业护理管理、相关法律、法规、条例、规范及标准要求，能处理复杂疑难的专业问题。（3）具有良好的个人素质、较强的事业心和责任感，积极进取、用于奉献的工作态度。（4）具备较高水平的组织、沟通和协调能力，较强的管理和执行能力，能胜任手术室的管理工作。（5）具有较强的教学能力，能够承担本专业各

5、层级护理人员临床教学的组织、管理、实施和效果评价（6）具有较强的科研能力，完成科研课题和成果申报，指导科室护理人员开展科研工作。2.岗位职责（1）全面负责手术室护理行政管理、临床护理管理、护理教研管理及对外交流工作。（2）依据手术室相关的法律、法规、规范、标准、部门规章等制定并不断完善手术室规章制度、岗位职责、工作标准、操作规程和质量监控方案等。（3）制订手术室岗位管理方案和绩效管理方案，合理调配手术室人力资源。（4）根据护理部工作计划、目标管理任务，制定全科年度工作计划，人员培养计划等，年末总结计划完成情况。

6、（1）参与大型仪器、设备购置前的评估和申报，科室经济核算和绩效管理，了解每月各类耗材的计划及库存量，合理利用医疗资源。（2）参加护理部及手术室质量控制小组，定期检查工作制度各级各类人员岗位职责的落实和执行情况，提出整改意见，持续改进工作。（3）参与对护士长的工作考评，向护理部主任提出护理人员晋级、奖励、任免等建议。（4）组织并参与特殊手术前的讨论，手术间的重大抢救，进行业务、技术指导。（5）参与手术室的设计、规划及质量标准控制效果的测评，接待参观交流及上级检查等事宜。（6）组织本学科教学科研计划的设计与实施，掌

7、握本学科的发展方向。（7）完成上级领导交给的指令性任务。3.工作标准（1）医院各项指令贯彻执行及时、有效（2）工作制度、岗位职责修订及时，培训考核有记录。（3）本科室各项护理管理指标达标。（4）专科护理操作标准健全，并有效落实。（5）医院感染管理相关规章制度落实到位，各项检测达标。（6）完成护理教学计划，教学质量达标，专科护理规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率达到护理部要求。（7）完成护理科研计划，每年至少发表论著1篇（部），至少承担1项护理科研课题或开展1项新技术。4.岗位工作联系（1）请示上报护理部（

8、2）外部联系：护理部、医务处、智能科室、临床科室、辅助科室医护人员、患者及其家属。（3）内部联系：本科室工作人员。（二）手术室护士长1.任职资格（1）具有大专以上护理专业学历，主管护师及以上专业技术职称，5年以上手术室工作经验。（2）具备较强的执行能力，组织、沟通、协调能力和一定的管理能力，能胜任手术室的管理工作。（3）经过护理管理岗位培训，了解护理管理知识和专业知识，本专业相关法律、