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《2014年经师《中级人力资源》模拟试题及答案五精选》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2014年经济师《中级人力资源》模拟试题及答案五一、单项选择题（共60题，每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是。A.人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要B.人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要D.自我实现是人类的基本需要2.有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是。A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低C.成就需要较高、权力
2、需要较高、亲和需要较低D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高3.员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为。A.效价B.动机C.期望D.工具4.关于质量监督小组的陈述，错误的是。A.通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议B.主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施C.小组对提出的各种建议具有自主决定权D.小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力5.根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就导向式领导6.关于魅力型
3、领导理论的陈述，错误的是。A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化7.研究表明，在与成功有关的活动中，晋升快的管理者最重要的活动是。A.人力资源活动B.传统的管理C.社交活动D.日常沟通8.组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是。A.集权度B.复杂性C.规范性D.层次性problems,inordertoim
4、mediatelydryanddrydrydetermination,leavenostoneunturned,down-to-earthtodoagoodjobsecurityandpeace,stability,andstrivetorealizethemassasenseofsecurityandsatisfaction.Staringatthe"ironLatticelatticeeveryDuanlattice.ThepublicsecurityorgansServiceDevelopmentandprotectthelivelihoodofthepeo
5、ple,themostdirectserviceistocreateagoodpublicsecurityenvironment,letpeoplehaveasenseofsecurity,letinvestorstoworry.Ifaburglarycanpreventcasesofmultiplemassessafetyfeelinglow,themasses"iron",meansthatourworkderelictionofduty.Therefore,toenhancethepeopleasenseofsecurityandsatisfaction,s
6、othat"iron"moreandless,isourbiggestgoal.Aslongasweearnestlytopressincidence,enhancepeople'ssenseofsecurityandsatisfactionasthestartingpointandthefoothold,willbeabletoworkinthePartycommitteeandgovernmentapprovaltoobtainthesupportofthemasses,thevastmajorityofthecivilianpolicesupport,wil
7、lnotContinuetomakenewachievements.Second,wemustfindagoodbreakthroughpoint.Inrecentyears,throughtotheprimaryresearchanddevelopmentofvisit,asenseofsecuritysatisfactionsurveyandpublicreceptionofvisitors,acceptmassestocomplainetc.channel,thepoliceandthemassesreflectsthetensionofpolice,the
8、ftcas
