质量管理手册-实用模板-500强公司

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1、XXXXX有限公司xxx厂质量管理手册XX年XX月34目录1、质量管理方针、目标------------------------------------------------------------32、组织架构图------------------------------------------------------------------------43、质量管理制度-------------------------------------------------------------

2、--------54、原材料、成品管理制度---------------------------------------------------------85、采购管理制度---------------------------------------------------------------------96、设备管理制度---------------------------------------------------------------------127、计控管理制度------

3、---------------------------------------------------------------148、不合格品管理制度---------------------------------------------------------------179、产品搬运与贮存管理制度------------------------------------------------------1910、产品销售与售后服务制度---------------------------

4、--------------------------2111、纠正、预防与改进措施管理制度--------------------------------------------2312、信息交流管理制度--------------------------------------------------------------2513、标识和可追溯性管理制度-----------------------------------------------------2714、文件管理制度------

5、--------------------------------------------------------------2915、标准样品和标准溶液管理制度-----------------------------------------------3216、原始记录和检验报告的审核、更改制度-----------------------------------3317、留样制度---------------------------------------------------------

6、-----------------3434质量管理方针、目标方针：坚持质量第一，信誉第一，努力提高产品质量，竭诚为用户服务。目标：力争产品质量一次合格率95%以上，确保产品出厂合格率100%，顾客满意率98%。上述质量方针，公司全体员工必须认真学习，准确理解，有效贯彻，持续保持。总经理：发布日期：XX年XX月XX日34组织架构图厂长质量管理授权人权人生产和设备科质检科供销科办公室仓管科34质量管理制度1、目的为确保质量方针和目标的实现，确保产品质量符合产品质量标准要求，特制度本制度。2、范围明确

7、各部门人员的质量职责、权限以及部门之间的相互协调关系，以保证企业内部的各项质量活动能按照规定的程序和要求正常、有序的开展，从而实现从原料采购、半成品、成品的生产、检验、包装、贮存等整个产品形成过程的质量控制。3、职责3.1厂长职责3.1.1负责质量管理体系的策划，确定质量方针，质量目标管理评审；3.1.2负责公司组织结构图及部门职责的确定，管理者代表的任命；3.1.3负责特殊合同的批准或签订，质量手册发行的批准；3.1.4负责设计立项、设计计划书、任务书、设计评审报告、验证报告等的批准；3.1.

8、5负责确定部门负责人的入职要求，培训计划的审批。3.2质量管理授权人职责3.2.1负责质量体系建立和实施的具体事宜，向总经理报告运行情况，提出改进建议；3.2.2负责教育全体员工形成满足顾客要求的意识；3.2.3负责文件发放范围及程序文件的批准，审批质量计划；3.2.4负责在纠正预防和改进措施的实施过程中起监督、协调作用；3.2.5负责确定部门内部人员的入职要求；3.2.6负责顾客满意度调查表或调查方案的批准。3.3生产和设备科职责3.3.1负责制订生产计划，生产流程和工序控制；3.3.2负责按