特教学校心理学科教学能手三年任职工作总结

特教学校心理学科教学能手三年任职工作总结

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1、特教学校心理学科教学能手三年任职工作总结三年来,我一直担任心理主任一职,负责学校全年级的心理健康课程和心理咨询辅导工作。主抓学校的心理健康和教育科研。在教育学院的指导引领下,在校领导的支持帮助下,在全体教师的大力配合下,我分管的工作得以顺利完成,并取得了一定成绩。下面,就对这三年来的工作情况做一总结。一、    心理健康教育工作:(一)、学校心育环境的建设:1、建立心理咨询室“心灵港湾”。为了把“心灵港湾”布置得更温馨、更贴近与孩子的内心,对室内的所有物品大到窗帘桌椅,小到拖鞋钟表,我都亲自挑选布置。我设计的室内宣传板“心灵港湾欢迎你”,设置了“肖老师对你说

2、”、“鱼儿带走烦恼”、“放飞心愿”等栏目,让残疾孩子的心灵在“港湾”中修养生息,然后轻松快乐的起航。2、班级心育氛围布置:我为各个班级设计了“心灵之窗”,由各位班主任个性化地发挥园地的作用,通过“心灵之窗”拉近师生之间的距离。(二)、教师心育理论的培训:每学期都根据学校教育教学的具体情况,有针对性的进行心理健康教育培训。分别进行了“心理健康教育基础理论“、“心理健康教育的学科渗透”、“心理班会的设计”、等多次心理教育专题讲座。三年来,学校共有12名教师参加了鹤岗市心理健康教育培训班。有10余名教师在市教育学院举办的心理班会说课大赛、心理教育叙事等活动中获奖。

3、通过自主学习、岗位实践、行动研究和校内外培训等多种学习形式,将学校的班主任队伍培养成兼职心理辅导员。使任课教师能够有意识地将心育理念与课堂教学整合,从而提高课堂教学效果。(三)、心理健康教育常规工作:1、我始终担任全校心理健康活动课,针对聋生、盲生、智障生的残疾特点以及不同年段的差异,设计有针对性和实效性的教案,并在教学实践中不断总结摸索,努力探索和寻求适合残疾孩子的心理健康活动课模式。2、要求各班每月一节心理班会课,设计好班会教案。要求班主任随时关注本班学生的心理动态,做好心理谈话和辅导,并做好谈话记录,将思想教育深入孩子内心。(四)、开展心理教育教学活动

4、。1、组织心理健康教育研讨课活动。亲自授课,并与教师们研讨交流,共同探寻心理班会的授课内容、环节和形式。2、组织心育理念整合评估课活动。以课堂教学中的心育渗透效果为核心,设定评分标准,力争使学校的学科教学充满兴趣和人文关怀。二、    教育科研工作:(一)、科研教师的培训工作:1、对课题研究方案、研究报告等科研材料的撰写;课题申请程序;课题研究的方法和渠道等方面内容进行了系统学习。2、针对学校承担的课题内容进行了相关理论培训。如:“心理健康教育”、“生命教育”、“四化一结合”教学模式、“医教结合综合康复”等学校研究课题进行了培训学习。3、对“小课题研究”理论

5、进行了系统学习。组织全校科研教师参加了市教育学院科研所组织的小课题研究培训。培训后,学校组织系统的研讨活动,对小课题的选题、申报、研究、实践等各个环节进行论证。(二)、学校各项课题的研究进度和情况:1、省“十一五”课题《残疾儿童心理现状、问题及对策研究》于2010年4月顺利结题,学校被评为该课题研究优秀实验学校。此课题现已进入全校的推广实施阶段。2、省“十二五”规划办重点课题《残疾学生生命教育研究》,于2013年6月正式开题。此课题已通过前期调研,进入课题第一阶段的研究工作。3、省特殊教育课题《关于“四化一结合”教学模式研究》,已立项开题,学校通过培训、研讨

6、课、评课、导课、再实践的过程,在全校课堂教学中,实施“四化一结合”教学模式。要求教师在教学实验中发现问题、解决问题,做好研究记录。4、省“医教结合、综合康复”实验校课题。2013年6月,我校被XX省确立为“医教结合、综合康复”实验学校。确立了《关于医教比重和康复方式的研究》课题。在学校教育教学中全方位实施“医教结合,综合康复”的实验。此课题现已进入经验总结和汇报阶段,准备省教育局的审核验收。5、“小课题研究”工作,我撰写了“小课题研究实验校申请报告”,通过市教育学院审查论证,我校被确定为全市四所小课题研究实验校之一。我校有17名教师参与了小课题研究工作。今年

7、6月份,学校有14项小课题研究成果上报,并申请结题。(三)、教育科研常规工作:1、作为科研主任,必须把握每个课题研究的有序开展。我负责撰写了各个课题的前期调研报告、开题报告、研究实施方案、课题研究阶段报告、结题报告等等。理清课题研究每个阶段的思路和脉络,使科研教师有章可循,研究有针对性,效果显著,研究成果质量高。2、通过每月一次的科研工作例会,布置每个阶段的科研工作任务,及时解决研究中遇到的相关问题。3、创建了科研教师博客群,利用网络管理,对教师的科研进度和动态及时把握、随时沟通、答疑解难。4、完善了学校教育科研管理制度,制定了《科研教师考评细则》。科学客观

8、地对科研教师的工作进行评价,对深入教学研究并作出成绩

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