漳卫南局处级领导干部党风廉政建设考核实施办法

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4、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊漳卫南局处级领导干部党风廉政建设考核实施办法漳党[2006]10号2006-10-16　为保证我局党风廉政建设责任制的落实，进一步规范我局处级领导干部党风廉政建设考核工作，制定本办法。　　一、党风廉政建设考核由局党风廉政建设责任制领导小组组织实施，与处级领导干部年度考核同步进行。由考核小组负责到被考核单位（

5、部门）组织考核工作。　　二、党风廉政建设被考核人员的范围为局属各单位、机关各部门、各直属事业单位的正、副处级领导干部。　　三、党风廉政建设考核履行下列基本程序：　　（一）述廉。被考核人在年度述职的同时述廉。述廉的主要内容包括：学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，执行廉洁自律各项规定和本系统、本单位规章制度的情况，履行党风廉政建设责任情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。　　（二）自我考评。被考核人对本年度个人廉洁自律情况和落实党风廉政

6、责任情况进行自我评价，并填写《领导干部党风廉政情况年度鉴定表》（见附表1）。　　（三）民主测评。由本单位科级干部、职工代表、离退休职工代表（机关处级干部所在部门的全体人员）对被考核人廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况进行民主测评，填写《领导干部党风廉政建设考核测评表》（见附表2）。　　（四）确定考核结果。考核小组负责汇总测评情况和提出考核意见，局党风廉政建设领导小组根据民主测评和平时对被考核人的考察了解情况拟定考核结果，呈分管局领导或联系单位局领导审核后确定考核结果和考核意见。　　（五）反馈意见。考核小

7、组将考核结果及考核意见填入《领导干部党风廉政情况年度鉴定表》，并向本人反馈考核结果，经本人签署意见后，装入被考核人廉政档案。　　（六）复议或申诉。被考核人对考核结果若有异议，可以提出复议或申诉，由纪检监察部门负责复审，局党委研究确定复审意见。　　四、考核结果分为：好、较好、一般、差四个档次。　　五、被考核人自我评价、民主测评及考核结果的确定主要根据以下内容：　　（一）廉洁自律情况。包括执行党的纪律情况，参加党风廉政学习教育情况，执行廉洁自律规定情况，执行本单位、本系统制度情况，参加民主生活会进行对照检查情况

8、。　　（二）落实党风廉政责任情况。包括组织本单位、本部门落实党风廉政制度规定情况，自身所承担的党风廉政建设任务完成情况，对所属人员进行党风廉政教育情况，针对本单位、本部门特点采取防范措施的情况，对出现的问题进行调查处理的情况。　　六、被考核人有下列情况之一的，党风廉政考核结果为差：　　（一）本人发生违法违纪问题，受到党纪政纪处分或刑事追究的；　　（二）对配偶、子女严重违法违纪行为长期失察甚至包庇纵容的；　　（三）