2010年人社局工作总结和2011年工作安排

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2、芄蚆螇膅芃莅羂肁节蒈螅羇莁薀羀袃莀蚂螃膂荿莂薆膈莈薄袁肄莈蚇蚄羀莇莆袀袆莆蒈蚃膄莅薁袈肀蒄蚃蚁羆蒃莃袆袂蒂蒅虿芁蒂蚇羅膇蒁螀螇肃蒀葿羃罿肆薂螆袅肆蚄羁膄膅莄螄聿膄蒆罿羅膃蚈螂羁膂螁薅芀膁蒀袁膆膀薂蚃肂膀蚅衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇膃芇蕿蚀聿芆螁袅肅芅蒁2010年工作总结和2011年工作安排长春市人力资源和社会保障局2010年，是我局机构改革后正式组建运行的第一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，全市人社系统按照“思想上形成共识、工作上形成合力、制度上形成统一、文化上形成风格”的总体发展方向，在不断促进思想、业务、队伍“三融合”的同时，实现了运行效能、工作业绩和服务水平的“三提高”，全市人社工

3、作呈现出热点工作取得新进展、难点问题实现新突破、创新领域打造新亮点的特点，圆满完成了年度各项目标任务。下面，将2010年工作完成情况和2011年工作安排总结汇报如下：一、2010年工作完成情况（一）创新载体，重点推进，就业培训工作成效显著结合创业型城市创建工作，在全国率先举办了首届长春创业就业博览会，实现了我市会展经济与民生工程的相互衔接和互动，全市创业政策、创业环境、创业载体和创业扶持体系得到进一步完善，促进并保障了就业局势的稳定。全年新增就业10.7万人，完成年度目标的126%；下岗失业人员再就业8.2万人，完成年度目标的149%16，其中大龄就业困难对象再就业12293人，完成年度

4、目标的110%；小额贷款当年新发放1.05亿元，完成年度目标的150%；城镇登记失业率为3.36%。一是成功举办了首届创业就业博览会。5月20—22日，以“创业促就业，福祉千万家”为主题的首届中国长春创业就业博览会成功举办。博览会开幕式与2010全国民营企业招聘周启动仪式同时进行，国务院副总理张德江专门发来了贺信。全国政协副主席、工商联主席黄孟复，国家人社部、教育部、全国总工会、全国工商联及省、市主要领导出席开幕式并视察了展馆。全国共有23个省、自治区和直辖市及67个城市组团来长参加活动，参会代表达1100多人。本届创业就业博览会集招聘活动、项目推介、高峰论坛、成果展示、技能竞赛、政策咨

5、询、典型演讲、英模表彰8大板块于一体，推出了5000个创业项目，提供岗位5万多个，求职者与用人单位签订意向用工协议6.3万余人。本届博览会，是国内首个以创业就业为主题的综合性博览会，也是长春市、吉林省迄今为止规模最大的人力资源交流合作平台，在改善和提高民生工作水平方面做出了有益探索，得到国家人社部和省、市各级领导的充分肯定。二是高校毕业生就业工作取得实效。今年以来，我局16将高校毕业生就业工作纳入全市就业工作的重要内容，调研起草了《长春市高校毕业生就业情况调研报告》，全面掌握了全市高校毕业生的基本情况，对如何扶持和扩大高校毕业生就业能力和水平提出了有针对性的意见和建议。全年为高校毕业生提

6、供就业岗位3.5万个，服务大学生40万人次，新建就业见习基地55家，吸纳见习生5630人；全面开展了“一村一名大学生”、“三支一扶”和“大学生充实社区服务”工程，2010年应届毕业生就业率达到85.76%，未就业高校毕业生实现就业11698人。三是扎实做好劳务输出工作。通过开展“春风行动”、“送岗到乡直通车”等系列活动，全市共实现农村劳动力转移就业95.7万人次，完成年度目标的107%，其中异地转移就业83.3万人次，完成年度目标的115%。特别是针对今年的洪涝灾害，及时开通了“灾区农民工就业援助直通车专线”，帮助5万名受灾农民转移就业，实现了被动救灾向主动就业的转变。四是职业技能培训在

7、促进就业方面的作用得到充分发挥。全面推进“特别职业培训计划”，充分发挥了职业培训促进就业的基础作用。全市共培训失业人员25047人，创业培训11031人，农村劳动力技能培训31920人，在职职工培训36028人，新成长劳动力培训4175人，累计完成各项培训10.8万人，完成年度目标的108%，培训汽车维修工2089人，完成年度目标的130%。五是就业工作的基础服务能力得到进一步提升。全市65个街道、97个乡镇、377个社区全部组建了