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时间:2019-10-11
《人社局2019年工作总结与工作安排》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、人社局2019年工作总结与工作安排 在市委、市政府的高度重视和正确领导下,X人社局坚持稳中求进总基调,全面提高工作“执行力”和“落实力”,各项工作取得明显成效。 一、X年工作完成情况在社会保障工作上。城乡居民基本养老保险参保X人,参保率达到X%,城镇职工医疗保险参保X人,完成目标任务X%,城镇居民参保X人,完成目标任务X%,工伤保险参保X人,完成目标任务X%,生育保险参保X人,完成目标任务X%。重点抓了X项工作。一是异地就业结算工作。加强医疗保险经办机构信息网络化建设,顺利接入省内异地和跨
2、省异地联网系统,我市外转医患即时享受到跨省联网直接结算。二是全民参保登记工作。建立全民参保登记计划联席会议制度,制定《X全民参保登记计划实施方案》等项文件,组建X个工作组,组织X余名调查员开展辖区内入户调查工作,并定期与事涉部门开展信息比对,交互核验,准确掌握未参保人员现状,为推进我市社会保险全覆盖奠定基础。截至目前,我市率先在全地区完成全民参保登记信息采集工作,录入系统X人。三是养老保险改革工作。采取逐级把关、部门联审工作机制,完成X个事业单位X人养老保险信息采集工作。五是社保一卡通工作。完成中小
3、学及幼儿园学生社会保障卡数据采集工作,社保一卡通数据采集已达到X人,完成目标任务X%。四是审计监督工作。率先在全省成立县级审计监督机构,建立《查处和防范社会保险欺诈工作联席会议制度》,配合省厅审计监督局开展就业创业资金使用管理情况专项检查和医疗保险基金专项自查工作,有效维护基金使用安全。在就业创业工作上。城镇新增就业X人,完成目标任务X%;失业人员再就业X人,完成目标任务X%;就业困难人员就业X人,完成目标任务X%;全口径实现劳务输出X人,完成目标任务的X%;城镇登记失业率控制在X%以内。重点抓了X
4、项工作。一是就业扶贫工作。制定《X就业创业扶贫专项行动实施方案》,完善X名贫困劳动力动态管理台账,组织“就业扶贫日”专场招聘会X场,带动贫困劳动力转移就业X人,引导贫困人口参加社会保险X人。二是返乡创业工作。认真落实市委常委会议精神,组织起草《关于推进返乡创业工作实施意见》,建立以“市场主导+政府扶持”为主体框架的X项政策扶持体系,大力支持助力脱贫攻坚返乡创业、优势农牧业、互联网+、服务业等产业(我市实施意见被省人社厅在全省范围内推广)。制定“农民工返乡创业扶持计划”和“大学生创新创业扶持计划”,破
5、解创新创业项目融资难问题,发放创业贷款X万元,扶持小微企业X家,其中,扶持返乡创业农民工和大学生创办企业X家。创建省级返乡创业基地X家,高质量就业示范村X个,培树优秀返乡创业者X人。三是劳动力转移就业工作。大力培育“安广永强农民合作社”等X家农村专业合作组织,集中力量打造区域用工集中地,培树我市“大安棚工”特色劳务品牌。加强与X、大连等发达地区用工企业对接,借助各乡镇农贸大集开展“送岗位、送信息、送服务”活动,实现异地转移就业X人,就近就地转移就业X人,政府组织劳务输出X人。四是公益性岗位清理整顿工
6、作。制定《X规范管理公益性岗位工作方案》等文件,成立公益岗位清查小组,对擅离职守,吃空饷等现象予以清理整顿。目前,此项工作正在推进中。五是公共就业服务工作。建立乡镇农民工市民化服务中心X个,村级保障服务站X个,实现市、乡、村三级就业创业服务体系全覆盖。开展企业用工调查工作,深入我市X户企业,调查X名劳动者年龄结构、文化程度和岗位类别。开展企业用工监测工作,对我市制造业、批发零售业、建筑业等X户企业实施用工动态监测,前三季度X户企业用工形势总体平稳。开展就业失业动态监测工作,选择安广镇向前村等X个村作
7、为动态监测点,针对X农村劳动力转移就业情况、就业技能情况、单纯从事农业种植等情况进行动态监测。开展就业信息采集管理工作。组建X人信息采集队伍,利用公共就业APP软件平台,对全市范围内入户采集人员的基本信息、社保卡信息、就业信息、精准扶贫信息进行采集,为进一步做好我市就业工作提供可靠依据。六是劳动者素质培训工作。依托职业技能培训学校等培训机构培训劳动者X人,其中,创业培训X人,技能培训X人,新市民教育培训X人。在劳动维权工作上。劳动用工备案率达到X%以上,劳动保障监察结案率达到X%,劳动人事争议仲裁结
8、案率达到X%。重点抓了X项工作。一是企业薪酬调查工作。组织开展X年企业薪酬调查工作,对样本企业X年度从业人员工资报酬情况、企业人工成本情况进行调查,为深化收入分配制度改革提供可靠依据。二是劳动关系平台建设工作。建立街道(乡镇)劳动关系基础工作平台X个,社区劳动争议调解平台X个,重点企业劳动争议调解委员会X个,实现重点行业、重要领域劳动关系调处平台全覆盖。备案用工企业X户,备案职工X人。三是仲裁调解工作。坚持“预防为主、调解为先和调裁结合”的工作方针,扎实做好劳动人事争
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