市林业局领导班子述职述廉报告0范文

《市林业局领导班子述职述廉报告0范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、市林业局领导班子述职述廉报告市林业局领导班子带领全局干部职工，紧紧围绕市委市政府中心工作和生态宿迁建设目标和要求，统一思想，团结一致，真抓实干，拼搏进取，充分发挥部门职能作用，不断加强领导班子自身和干部队伍建设，以“我能我行我成功，创新创优创一流”的强势心态开创我市林业事业新局面，塑造全市林业系统新形象。一、开拓进取，争先创优，统领全局工作快速发展一年来，局领导班子充分发挥年龄轻、开拓力强的优势，坚定信念，明确方向，工作中敢试敢闯，不断创新创优，充分发扬民主，团结协调一致，带头廉洁自律，做好表率作用，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，为全局干部职工创造一个公平、廉洁、和谐的

2、工作环境。一是立场坚定，顾全大局。班子成员能自觉加强党性修养，同市委保持高度一致。工作中，强化“一盘棋”思想和大局意识，坚持分工不分家，加强沟通衔接，密切协调配合，做到大事讲原则，小事讲风格。二是民主集中，科学决策。班子坚持民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序要求和实事求是的工作方法，对重大事项、全局性问题，班子集体讨论决定，班子成员按照集体的决定和各自分工，切实履行职责。三是开诚布公，加强团结。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，开展领导班子谈心、交心活动，进一步增强班子的凝聚力，保证各项工作顺利开展。四是注重学习，提高素质。领导班子坚

3、持集中和分散学习相结合，开展每月一课活动，参加全局每周集中学习，开展专题讨论。通过开展创先争优、“外学杨善洲、内学刘家勤”、学“双百”人物等活动，帮助广大干部职工进一步树立正确的世界观、价值观，激发爱国之情，增强为人民服务的责任感和使命感。五是廉洁自律，做好表率。带头执行党员领导干部廉洁自律各项规定，严格执行领导干部重大事项报告制度，认真执行工作纪律、“禁令”等规定，坚持自省自警。六是深入一线，转变作风。紧紧围绕“机关转作风，党员干部受教育，群众得实惠”主题，积极开展“三解三促三实现”活动，组织党员干部民情恳谈、一线接访、走村（场）入户、调研指导、走访慰问，把“关注不满意、

4、解决最急需、追求更满意”作为活动的出发点和落脚点，带着感情、带着问题、带着责任，沉下身子宣讲政策法规、倾听意见建议、排解矛盾纠纷、兴办实事，做到民意一线掌握、矛盾一线解决、党员干部作风一线转变、科学发展和谐社会一线体现。七是争先创优，创造品牌。领导班子有一个信念就是：“能创优的一定要创优，能拿奖的一定要拿奖，能扛的牌子就一定要扛，每项工作都要付出100%的努力，要在全国打响宿迁林业的品牌。”二、注重管理，规范服务，机关效能显著提升一是政务公开。将主要职责、服务内容、服务对象、服务承诺、主要负责人姓名、办公电话、手机、联络员姓名、联系电话、责任追究和监督措施等内容在宿迁林业园

5、林网上公开，方便群众办事。首问负责。接好每一个电话，记录每一个咨询或投诉，认真接待一位来访者，做到首问必答，一次性告知。限时办结。对上级或领导交办的事项以及群众申办的事项，有明确规定完成时限的，必须在提前在规定时限内办结。对重点工作、重点事项实行一把手签发承办单，明确分管领导、责任科室和责任人，按目标要求，限时完成。督办查办。对重要事项、重点工作，及时签发承办单，明确目标要求，明确完成时间，明确责任科室和责任人，定期报告，每月通报事项开展情况。二是严格办公制度要求，依法行政，文明执法。全局干部职工准时到岗位到位，做到不迟到、不早退、不无故缺席，不擅自离岗。为检查办公制度执行

6、情况，办公室实行每天检查二次，每周公布一次检查结果，对不遵守办公制度的予以批评。工作时间不做与工作无关的事，没有发现上班期间玩游戏、串岗聊天等违反工作纪律的行为。坚持廉洁勤政，维护群众利益，坚决杜绝以权谋私和吃、拿、卡、要，严禁态度粗暴、故意刁难现象发生。三是落实“阳光工程”，有诉必接，履诺践诺。对群众投诉举报，做到记录详细，快速查办，及时回复，件件落实。对公开承诺办理事项有诺必践，违诺者第一次予以诫勉教育，第二次进行效能告诫，第三次直接下岗待业。年内接到网上咨询投诉16件，回复率100%，满意率100%。三、落实责任，加强监督，惩防体系逐步完善一是加强组织领导，明确目标任

7、务。成立了以原局长骆敏任组长、各领导班子成员为副组长的惩防体系工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责我局惩防体系建设的计划、组织、指导和协调工作。领导小组确定了我局惩防体系建设的总体目标：即到2011年底，建立起与林业发展形势相适应的惩治和预防腐败体系的基本框架，完善反腐倡廉建设的推进机制，建立拒腐防变的思想教育机制，形成权力运行的监督制约机制，使全系统干部职工勤政廉政的自觉性和抵御风险的能力进一步增强，监管队伍的思想作风和工作作风进一步改进，人民群众的满意度进一步提高。二是落实责任制，明确分工。严格落实“一把